工作票、操作票合格率评价制度模版（二篇）.pdfVIP

工作票、操作票合格率评价制度模版

一、引言

工作票和操作票是用于安全、准确地记录和指导工作流程的关键

工具。合格率评价制度是一种定量评估工作票和操作票执行质量的方

法。本制度模板旨在规范和指导合格率评价实施的过程，以及提供一

个可操作的评价模板，以确保工作票和操作票的质量和安全性。

二、评价目的

评价工作票和操作票的合格率的目的是提供一个定量的指标，衡

量和评估工作票和操作票执行的质量。通过评价工作票和操作票的合

格率，可以及时发现和解决存在的问题，提高工作效率和质量。

三、评价内容

1.工作票合格率评价内容

a)工作票编写准确性：评估工作票编写的准确性，包括工作内容

的准确描述、操作步骤的清晰度、安全措施的详细性等。

b)工作票填写完整性：评估工作票填写的完整性，包括工作人员

的签字、时间的填写、关联文件的附上等。

c)工作票操作符合性：评估工作票的操作是否符合规定的流程和

要求，包括操作的顺序、操作工具的正确使用、安全措施的遵守等。

2.操作票合格率评价内容

a)操作票编写准确性：评估操作票编写的准确性，包括操作步骤

的详细描述、设备调整参数的正确填写、操作方法的清晰度等。

b)操作票填写完整性：评估操作票填写的完整性，包括操作人员

的签字、时间的填写、相关文件的附上等。

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c)操作票操作符合性：评估操作票的操作是否符合规定的流程和

要求，包括操作步骤的严格按照要求执行、设备参数的正确调整、安

全措施的遵守等。

四、评价指标和权重

1.工作票合格率评价指标和权重

a)工作票编写准确性：权重30%

b)工作票填写完整性：权重30%

c)工作票操作符合性：权重40%

2.操作票合格率评价指标和权重

a)操作票编写准确性：权重30%

b)操作票填写完整性：权重30%

c)操作票操作符合性：权重40%

五、评价方法

1.采集数据

a)定期抽取一定数量的工作票和操作票样本进行评价；

b)对选中的样本，进行详细的评价，记录评价结果。

2.评价过程

a)对选中的样本，按照评价指标进行评价；

b)根据评价指标的权重，给予评价结果分值；

c)汇总各个评价样本的分值，计算出合格率。

3.评价结果分级

a)根据合格率的结果，进行分级评价；

b)将合格率分为优秀、合格、一般、不合格四个级别。

六、评价报告

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1.评价报告格式

a)报告标题：工作票、操作票合格率评价报告；

b)报告内容：包括评价流程、样本选取、评价指标及权重、合格

率计算、合格率分级等。

2.评价报告使用

a)评价报告应向有关部门提交；

b)评价报告应作为改进工作票和操作票质量的依据。

七、改进措施和追踪

1.改进措施

a)根据合格率评价的结果，分析存在的问题；

b)制定相应的改进措施，包括改进工作票和操作票编写流程、加

强培训等。

2.追踪考核

a)对改进措施进行追踪考核，确保改进措施的实施效果；

b)定期评估工作票和操作票的合格率，监控改进效果。

八、总结

工作票、操作票合格率评价制度是保证工作票和操作票质量和安

全性的关键环节。本制度模板旨在提供一个可操作的评价模板，规范

和指导合格率评价的实施过程。通过合格率评价，可以及时发现问

题，改进工作流程，并提高工作效率和质量。

工作票、操作票合格率评价制度模版（二）

第一条、工作票在执行中存在下列情况之一者也应统计为不合格

票。

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第二条、上述未尽事宜但是违反《电业安全工作规程》(发电厂和

变电所电气部分、电力线路部分、热力和机械部分)关于保证