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2024年纪律作风整顿总结报告

____年纪律作风整顿总结报告

一、背景和目标

自2023年以来，我们党高度重视纪律作风问题，认识到纪律

作风对党的建设和事业发展的重要意义。为此，我们在____年对

党内纪律作风进行了全面整顿。此次整顿的目标是深化党风廉政

建设和反腐败斗争，建设风清气正、纪律严明的党组织，提高党

员干部的政治意识、纪律观念和道德修养。

二、整顿措施和成效

我们采取了一系列有力的整顿措施，主要包括：

1.加强组织领导。成立整顿领导小组，制定整顿工作方案，

明确任务分工和时间节点，确保整顿工作有序进行。

2.强化纪律约束。对不严肃党内纪律的行为进行处罚，严肃

查处违反党的纪律的行为，加强纪律执行力度，树立党员干部的

纪律观念。

3.加强党风廉政教育。开展党风廉政教育活动，增强党员干

部的廉政意识和拒腐防变能力，加强对党员干部的警示教育。

4.规范干部选拔任用程序。着重加强对干部选拔任用过程中

的程序规范和程序监督，坚决防止懒政庸政、弄虚作假等问题。

上述措施的实施取得了一定的成效：

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1.党员干部纪律观念逐渐增强。通过整顿工作的开展，党员

干部的纪律意识得到了提升，遵守党的纪律的情况明显改善，违

纪现象有所减少。

2.干部选拔任用程序透明公正。在干部选拔任用过程中，我

们进一步规范了程序，增加了监督力度，确保了干部选拔任用工

作的公平性和公正性。

3.党风廉政教育取得成效。通过开展党风廉政教育活动，党

员干部的廉政意识得到了增强，干部的拒腐防变能力提高，部分

党员干部的不良作风得到了改善。

三、存在的问题和不足

在整顿工作中，我们也发现了一些问题和不足：

1.纪律执行力度不够。尽管我们加强了纪律约束，但仍有个

别党员干部对纪律的遵守不够严格，纪律执行力度有待进一步加

强。

2.党风廉政教育效果有限。尽管我们开展了一系列党风廉政

教育活动，但一些党员干部的廉政意识和拒腐防变能力仍有待提

高，需要加大教育力度和形式多样化。

3.干部选拔任用中的懒政庸政现象还存在。虽然我们加强了

程序规范和程序监督，但个别地区和部门仍有干部选拔任用中出

现懒政庸政、弄虚作假的问题，我们要进一步加大监督力度。

四、下一步工作

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鉴于上述问题和不足，我们将进一步加强纪律作风整顿工

作：

1.加强纪律执行。对违反党的纪律的行为继续进行严肃查

处，对不遵守党的要求的党员干部进行批评教育，切实增强纪律

执行力度。

2.深化党风廉政教育。将党风廉政教育纳入日常工作，通过

开展集中教育和业务培训等形式，提高党员干部的廉政意识和拒

腐防变能力。

3.加大干部选拔任用监督力度。加强对干部选拔任用程序的

监督，严厉打击懒政庸政、弄虚作假等问题，确保干部选拔任用

工作的公正性和公平性。

4.加强领导力和组织力建设。进一步加强组织领导，推动纪

律作风整顿工作的深入开展，提高党组织的凝聚力和战斗力。

五、总结和展望

整顿纪律作风是一项长期而持久的任务，我们的工作取得了

一定的成效，但仍面临一些问题和挑战。今后，我们将进一步加

强纪律作风整顿工作，深化党风廉政建设，推动全党风清气正、

纪律严明，在新的时代条件下，确保党内纪律的严肃执行，为党

的事业发展提供坚强保障。

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