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激活自己
——做最优秀的中层骨干;北大人力资源开发研究中心顾问部主任
中国人力资源研究会、测评分会理事
北京冠智健通管理咨询有限公司总经理
美国中美技术创新与发展中心中方代表;学习方式;两则故事;你是否存在以下困惑？;;模块一：做好事——五项核心定位;做好事：中层骨干五项定位;团队目标的达成者;目标分解案例（1）;目标分解案例（2）;目标分解案例（3）;组织文化的传播者;公司管理的优化者;持续成长的示范者;员工成长的辅导者;当好人：中层骨干五项修炼;塑造伟大精神;与君共勉;打造清晰头脑;;修炼正面心理;1、成功需要正能量
两个秀才的故事
刘少奇与邓小平
积极心理暗示手指操互动
2、积极的工作表现
从“要我做”到“我要做”；
主动分担一些“分外”事；
先做后说，给上司惊喜；
高标准要求：要求一步，做到三步；
拿捏好主动的尺度，不要急于表现。;养成黄金习惯;以老板思维去打工
有一天，你
也会成为老板;训练扎实技能;带好队：团队管理五大原则;双赢互利原则;全力以赴原则;问题方案原则;客户服务满意度鱼刺分析;服从指令原则;高效沟通原则;性格沟通三原则;附：测一测“我是谁？”;1.;11.;21.;31.;请把相对应题目答案的分数相加：
例如：第1题的选项如果是4，那么分数就是4分。第2题的选
项如果是3，那么分数就是3分。
得分就是：1+2=7分。
A：1+2+3+4+5+6+7+8+9+10=分
B：11+12+13+14+15+16+17+18+19+20=分
C：21+22+23+2*+26+27+28+29+30=分
D：31+32+33+34+35+36+37+38+39+40=分;从高到低：、、、;
最高分数：;其次分数：;
因此你的性格是：+。
举例：
A：1+2+3+4+5+6+7+8+9+10=40分
B：11+12+13+14+15+16+17+18+19+20=38分
C：21+22+23+2*+26+27+28+29+30=25分
D：31+32+33+34+35+36+37+38+39+40=18分
最高分数是A，其次是B。
所以性格测试的最后结果是：力量型+活泼型;学习总结;
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