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饭店雇佣合同范本8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方饭店从事工作事项达成以下协议:
一、合同期限
1.合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的饭店从事________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,确保饭店的正常运营。
2.休假:乙方有权享受国家法定的节假日及婚假、产假等休假。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.薪酬:甲方应按照乙方的工作岗位和工作表现支付相应的薪酬。
2.福利待遇:乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在饭店工作中的安全与健康。
2.甲方应改善工作环境和条件,为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规,遵守饭店的规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,不得擅自违反。
七、合同解除与终止
1.合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2.合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同的,合同自然终止。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职的,应支付违约金并赔偿甲方的损失。
九、其他约定事项
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露饭店的经营机密和客户信息。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方饭店从事工作事项达成以下协议。
一、雇佣内容
1.乙方将在甲方饭店从事______工作,包括但不限于餐厅服务、厨房工作等。
2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。
3.雇佣期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况下需调整工作时间,甲方会提前通知乙方。
2.乙方享有国家法定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据实际情况制定。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩给予相应的奖金和晋升机会。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有权享受相应的社会保险待遇。
3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,如工作餐、节日福利等。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方将为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方有权获得劳动保护用品和安全教育培训。
3.甲方将尽力保障乙方的人身安全,如发生工伤事故,甲方将按照国家规定处理。
五、工作纪律和考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括工作业绩、工作质量、客户满意度等。
3.如乙方违反工作纪律或考核不合格,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同解除和终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
(2)在工作中存在重大失误,造成甲方损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
七、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约行为造成的经济损失,由违约方承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双
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