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国企公司组织生活会支部书记总结发言三篇

国企公司组织生活会支部书记总结发言一篇

按照会议要求，通过再党章，重温入党誓词，对照身边先进典型，感到自己在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面还存在一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：

第一个方面是加强党性修养不够。党性是共产党员的立身之本，加强党性修养和锻炼，是每个共产党员永恒的主题，对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养还不够。

首先是理论修养不够。觉得党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锻炼和品格修养提升，放松了标准和要求。另外就是系统学、跟进学不够，学习主动性差，往往是为了学习而学习，学习上存在打批发，搞突击的现象，除参加集团中心组和党支部集中学习外，平时很少能自己自觉主动地抽出时间学习，平时听新闻、看链接、看要点这种片面式学习较多，细嚼慢咽学原注很少。对很多核心内容、精髓要义知之不多，知之不全，知之不深，学以致用上就存在更大差距，没有发挥好理论指导工作和实践作用。

其次是政治鉴别力不够，由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏政治敏锐性和洞察力。

三是作风修养不够。工作中，时常有浮躁情绪，性格急躁，有时对基层的工作也缺乏耐心指导。工作中艰苦奋斗的精神有所削弱，有时在筹备活动或会议时，不够节俭。

第二个方面是全心全意为民服务的宗旨观念不牢。工作中深入基层，服务职工不够，没有深入了解掌握职工所需所盼，没有积极地做好调查研究，工作中存在服务不到位，主动性不够，办事效率低等问题。对全心全意为民服务宗旨的深刻内涵理解不深、谨记不牢。

第三个方面是业务钻研不够。工作中，经常是局限于对自己分管的工作业务的学习，对其他业务知识的学习钻石不够。比如上一轮煤矿关闭退出过民主程序，都是凌主席和庞书记深入一线开展工作，我们都知晓得少，对过会流程以及相关业务不熟悉，这一轮的淘汰落后产能工作中，我们就只有现来翻书找方法，这就是平时欠缺主动学习全面的业务知识导致的。工作中也比较满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考和创新。

第四是批评与自我批评不够。在开展批评与自我批评的时候，表达很模糊，经常会用有的有些不同程度不够深入等笼统的词语，比较含糊和模棱两可，感觉是无关痛痒，既没有正视自己的问题又不能勇于指出别人的不足。

今后的努力方向和整改措施

下一步，我将以本次组织生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进。

（一）努力做到三心。一是学习要用心。政治上的坚定源于理论上的清醒，理论上的清醒，离不开持续深入的理论学习。要深入学习新思想、新理念，进一步认清形势任务转观念，自觉令行禁止见行动，不断增强理论素养，提升思维水平，切实以科学理论笃定信仰，做政治上的明白人。二是履职尽责有决心。面对新常态下企业群团工作，要主动思考，主动谋划，要把自己融入到每项任务和每项工作中去，扎扎实实干好自己的本职工作。结合集团当前重点工作，作为群团组织，群团干部，就是要把握大形势紧扣大格局，在特殊时期充分发挥好群团组织和群团干部特有的优势和作用，做好职工的思想引导和困难职工的帮扶服务，通过各种载体活动提振职工精气神，树立信心，为我们各项工作顺利快速推进群策群力，尽职尽责。三是服务要热心。作为一名群团干部，说到底要体现到两个服务这个根本宗旨上。必须认清我们的主责主业是什么，要注重从习总书记系列重要讲话中深刻领悟根基在哪里、主体是什么身子往哪去等立场观点，切实把使命担在肩上，将责任牢记心头，始终倾注自己的真心真情、充满热情，一心一意干好自己的份内事，本职事，当好职工的娘家人，只有这样才能不辱使命，不负重托。

（二）努力增强三种意识。一是进一步增强责任意识。要心中有责，自觉履责，主动担责，这既是职责所系，也是立身之本。当前集团调整产业结构，加快转型发展压力空前，任务繁重，难度巨大。越是大事多任务重，就越需要我们广大党员干部以主动挑重担、打头阵、啃硬骨头的精神状态，站到一线，把各项工作往前赶、往实抓、往深走。二是进一步增强担当意识。在思想上、工作上、作风上强化自己的担当意识，遇事不推诿，做事不懈怠。要以功成不必在我驰而不息、久久为功的劲头，干在实处，走在前列。三是进一步增强服务意识。加强与基层各单位的联系沟通，多开展调查研究，针对性开展工作和改进工作，在跟踪问效、督导落实过程中，积极协调、创造条件，提高工作质量，做到大事不含糊，细节不马虎。无论开展哪项工作，都要恪尽职守，培养精益求精的工作习惯。

（三）努力改进工作方式方法

一是