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2024年事业单位E类考试真题及答案

一、选择题

下列关于事业单位E类考试的说法，正确的是：

A.主要考察应试者的行政能力

B.试题全部为客观题，无主观题

C.涉及医疗卫生专业知识及应用能力

D.不需要任何专业背景知识

答案：C

解析：事业单位E类考试是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考

试科目，主要考察应试者运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

公共卫生突发事件应急处理中，下列哪项措施是错误的？

A.立即启动应急预案

B.隐瞒不报，避免引起恐慌

C.组织专家进行风险评估

D.加强信息发布和舆情引导

答案：B

解析：在公共卫生突发事件应急处理中，应迅速、准确地传递和报告信息，不能隐瞒不报。

事业单位工作人员应当遵守的职业道德不包括：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.泄露机密

D.办事公道

答案：C

解析：泄露机密不是事业单位工作人员应当遵守的职业道德。

下列关于事业单位招聘的说法，错误的是：

A.应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则

B.招聘过程应当接受社会监督

C.可以因人设岗，进行针对性招聘

D.应聘者应当具备岗位所需的资格条件

答案：C

解析：事业单位招聘应当遵循岗位需要，按岗招聘，而不是因人设岗。

下列关于事业单位人事管理的说法，正确的是：

A.事业单位可以随意辞退工作人员

B.事业单位工作人员的工资福利待遇不受保护

C.事业单位应当建立健全内部管理制度

D.事业单位工作人员的职称评定没有统一标准

答案：C

解析：事业单位应当建立健全内部管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益。

二、填空题

事业单位E类考试主要考察应试者的__________和__________。

答案：专业知识；实际应用能力

在处理公共卫生突发事件时，应迅速启动__________，并组织__________进行风险评估。

答案：应急预案；专家团队

事业单位招聘应当遵循__________、__________、__________、__________的原则。

答案：公开；平等；竞争；择优

事业单位工作人员应当遵守的职业道德包括__________、__________、__________等。

答案：爱岗敬业；诚实守信；办事公道（或其他相关职业道德）

事业单位应当建立健全__________，保障事业单位及其工作人员的合法权益。

答案：内部管理制度

三、简答题

请简述事业单位E类考试的目的和意义。

答案：事业单位E类考试旨在选拔具备医疗卫生专业知识和技能的人才，以满足医疗卫生机

构的专业技术岗位需求。通过考试，可以评估应试者的专业知识水平、实际应用能力以及综

合素质，为事业单位招聘到合适的人才提供科学依据。这对于提升医疗卫生机构的服务质量

和水平，推动医疗卫生事业的发展具有重要意义。

谈谈你对事业单位公开招聘制度的认识。

答案：事业单位公开招聘制度是一种公平、公正、透明的招聘方式，通过公开发布招聘信息、

统一组织考试或考核、平等竞争、择优录取等方式，选拔优秀的人才进入事业单位工作。这

一制度有助于保障事业单位招聘的公正性和公平性，提高招聘质量，同时也为求职者提供了

更多的就业机会和公平竞争的平台。

事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德？请举例说明。

答案：事业单位工作人员应当遵守的职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群

众、奉献社会等。例如，在工作中应当尽职尽责，积极履行职责；诚实守信，不弄虚作假；

公平公正地处理事务，不偏不倚；热情服务群众，解决他们的问题；以及为社会做出贡献，

实现个人价值与社会价值的统一。

请描述事业单位在处理公共卫生突发事件时的应急措施。

答案：事业单位在处理公共卫生突发事件时，应迅速启动应急预案，成立应急指挥机构，组

织专家进行风险评估和制定应对措施。同时，要加强与相关部门的沟通协调，共享信息资源，

形成合力。在应急处置过程中，要确保人员安全，做好防护和救治工作，并及时发布信息，

引导公众正确理解和应对突发事件。

简述事业单位人事管理的基本原则。

答案：事业单位人事管理的基本原则包括公开、平等、竞争、择优等。这些原则要求事业单

位在人事管理过程中，坚持公开透明，确保信息公开、程序公正；坚持平等对待，保障每个

工作人员的合法权益；引入竞争机制，激发工作人员的积极性和创造力；并根据岗位需要和

人员素质，择优选拔和任用人才。这些原则共同构成了事业单位人事管理的基础和保障。