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?合同编号：__________

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鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工；

2.甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献，决定给予乙方期权激励；

3.乙方同意接受甲方的期权激励，并同意按照本合同的约定行使期权。

双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条期权激励计划

1.1甲方授予乙方___%的公司股权期权，作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励。

1.2乙方获得的期权分___个批次，每批期权的行使价格、行权条件和行权比例等具体事项如下：

（1）第一批次：期权数量为___股，行使价格为___元/股，行权条件为___。

（2）第二批次：期权数量为___股，行使价格为___元/股，行权条件为___。

（3）第三批次：期权数量为___股，行使价格为___元/股，行权条件为___。

1.3乙方应在___年内完成___%的期权授予，具体时间表如下：

（1）第一年：授予___%的期权。

（2）第二年：授予___%的期权。

（3）第三年：授予___%的期权。

第二条期权的行使和转让

2.1乙方在满足本合同约定的行权条件后，有权按照行使价格购买甲方公司的股票。

2.2乙方行使期权时，应向甲方提供合法有效的身份证明，并按照甲方的规定办理相关手续。

2.3乙方在获得期权后，未经甲方书面同意，不得转让、出租、赠与或以其他方式处置期权。

第三条行权条件的满足

（1）乙方的年度绩效评估结果为“优秀”；

（2）乙方完成甲方规定的年度工作目标；

（3）甲方认为乙方在其他方面为公司做出了显著贡献。

3.2如乙方在行权期间内离职，则已授予的期权___%自动失效，剩余期权___%按照___的价格退还给甲方。

第四条其他约定

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为___年。

4.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.合同方信息填写：确保甲乙双方的详细信息（如地址、联系人、联系电话等）准确无误，以免合同执行过程中出现沟通不畅等问题。

2.期权激励计划：明确期权的授予数量、行使价格、行权条件等，避免因表述不清导致的纠纷。

3.行权条件的满足：确保乙方在满足行权条件后能够顺利行使期权，注意绩效评估结果、工作目标等评判标准的公正性和合理性。

4.期权的行使和转让：注意乙方的期权行使过程中可能出现的合规性问题，确保甲方在处理期权转让等事宜时的合法权益。

5.合同的有效期：明确合同的有效期限，以便在合同到期前完成期权的行使或处理其他相关事宜。

6.合同的补充和修改：预留合同补充和修改的空间，以适应合同执行过程中可能出现的变化。

解决办法：

1.针对合同方信息填写问题，可在合同签订前核实甲乙双方的详细信息，确保无误。

2.对于期权激励计划中的不明确表述，可通过补充协议或附件的形式明确具体事项。

3.为确保行权条件的公正性和合理性，甲方应建立完善的绩效评估体系和工作目标设定机制。

4.涉及期权行使和转让的合规性问题，可咨询专业法律人士，确保合同条款的合法性和有效性。

5.合同有效期内的相关事宜，甲方应及时与乙方沟通，确保合同的顺利履行。

6.合同的补充和修改可通过双方协商一致，签订补充协议或修改协议来完成。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中的一方，即授予期权的企业。

2.乙方：指合同中的另一方，即接受期权的员工。

3.期权激励计划：指甲方授予乙方在未来一定期限内按照约定价格购买公司股票的权利。

4.行权条件：指乙方行使期权所必须满足的条件，如绩效评估结果、工作目标等。

5.期权行使：指乙方按照合同约定，购买甲方公司股票的行为。

6.期权转让：指乙方将其持有的期权权益转让给他人的行为。

7.补充协议：指在原合同基础上，对合同条款进行补充或修改的协议。

8.绩效评估：指甲方对乙方的工作表现进行定期评估的过程。

9.工作目标：指甲方为乙方设定的在合同期限内需要完成的目标。

10.合同有效期：指合同自签订之日起至合同到期日止的有效期限。

应用场合：

1.甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和创新能力，决定给予乙方期权激励。

2.乙方作为甲方的员工，愿意接受甲方的期权激励，并按照合同约定行使期权。

补充条款：

1.期权激励计划的调整：如因公司经营状况、股价波动等因素，甲方认为有必要调整期权激励计划时，可与乙方协商一致后进行调整。

2.合同的终止和解除：