- 1、本文档共62页,其中可免费阅读19页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第八章习题集试题及答案
第一部分行政综合管理习题
一、单选题(20题)
1.根据专项工作任务的需要,人员岗位与()的提出是确保任务顺利完成的关键。
A.职级薪酬
B.素质需求(正确答案)
C.晋升机制
2.要明确专项工作任务目标,首先,需要深入了解专项工作任务的()等关键信息。这有助于我们更准确地判断所需人员岗位的类型和数量,以及所需的素质和能力。
A.内容、期限
B.具体目标
C.具体目标、内容、期限(正确答案)
3.当分析岗位需求时,我们需要考虑岗位类型与数量及()。
A.不同岗位的员工
B.岗位职责与要求(正确答案)
C.符合要求的候选人
4.欲要确定人员素质
文档评论(0)