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合同保密管理制度范文

合同保密管理制度

第一章总则

第一条为了保护公司的商业秘密和客户信息，确保公司的核心竞争力和市场地位，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本保密管理制度。

第二条本制度适用于公司所有员工和与公司有业务关系的外部人员，包括但不限于合作伙伴、供应商、客户等。

第三条公司全体员工必须遵守保密管理制度，并对其保密义务承担法律责任。

第二章保密责任

第四条公司所有员工在公司工作期间，必须保守公司的商业秘密和客户信息，禁止泄露、使用或擅自复制，不得利用任何形式将其传递给外部人员。

第五条公司所有员工离职后仍然对公司的商业秘密和客户信息负有保密责任，禁止向竞争对手、合作伙伴或其他外部人员透露。

第六条合作伙伴、供应商、客户等与公司有业务关系的外部人员也必须遵守保密管理制度，保护公司的商业秘密和客户信息。

第七条对于因工作需要接触到公司商业秘密和客户信息的员工，必须签署保密协议，并经过保密培训，确保知悉和理解保密制度的相关规定。

第三章保密措施

第八条公司将采取各种技术和管理措施，确保商业秘密和客户信息的安全，防止泄露、丢失或被非法获取。

第九条公司在技术层面将采用数据加密、网络安全防护等措施，保护商业秘密和客户信息的机密性和完整性。

第十条公司在管理层面将设置权限控制和审批制度，限制员工的接触和使用权限，确保商业秘密和客户信息只在必要的范围内被授权人使用。

第十一条公司将规划设立保密区域，对进入该区域的员工进行身份验证和安全检查，禁止携带手机、相机、随身存储设备等可能泄露信息的物品进入保密区域。

第十二条公司将定期进行保密检查和审计，发现保密漏洞和问题时，及时采取措施进行改进和完善。

第四章违约责任

第十三条对于违反保密职责，泄露或滥用商业秘密和客户信息的员工，公司将依法追究其相关责任。

第十四条对于故意泄露商业秘密和客户信息，给公司造成严重损失的员工，公司将采取法律手段追究其法律责任，并保留追究民事赔偿的权利。

第十五条公司对于合作伙伴、供应商、客户等外部人员的违约行为，将依法向有关部门报案，并采取必要的法律手段保护公司的利益。

第五章附则

第十六条本保密管理制度将根据公司实际情况进行调整和修改，并报公司领导层和员工代表会议审议通过后生效。

第十七条公司将定期组织保密培训，提高员工的保密意识和素质，加强对保密制度的宣传和执行。

第十八条本保密管理制度自颁布之日起生效，并废止以前的保密制度。

以上是一份合同保密管理制度的范文，供参考。具体制定时请根据公司的实际情况进行调整和修改。