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2024年版教师派遣协议标准格式版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(派遣单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(接收单位)名称、地址及联系方式
1.3:丙方(教师)姓名、身份证号码及联系方式
第二条:派遣岗位及职责
2.1:派遣岗位名称
2.2:派遣岗位工作职责
2.3:派遣岗位的工作地点
第三条:派遣期限
3.1:派遣期限的起止时间
第四条:派遣教师的劳动报酬
4.1:基本工资
4.2:奖金及补贴
4.3:社会保险和公积金
第五条:派遣教师的培训和考核
5.1:派遣前培训
5.2:在岗期间的培训
5.3:考核标准和考核结果的运用
第六条:合同的变更和解除
6.1:变更条件
6.2:解除条件
6.3:解除合同后的相关处理
第七条:保密条款
7.1:保密内容
7.2:保密期限
7.3:违约责任
第八条:争议解决方式
8.1:协商解决
8.2:调解解决
8.3:仲裁解决
8.4:诉讼解决
第九条:违约责任
9.1:甲方违约责任
9.2:乙方违约责任
9.3:丙方违约责任
第十条:不可抗力
10.1:不可抗力的定义
10.2:不可抗力事件的处理
第十一条:合同的生效、变更和终止
11.1:合同的生效条件
11.2:合同的变更条件
11.3:合同的终止条件
第十二条:其他条款
12.1:双方约定的其他事项
12.2:法律法规规定的其他事项
第十三条:附件
13.1:教师派遣协议书
13.2:教师个人信息表
13.3:其他相关文件
第十四条:合同的份数和保管
14.1:合同正本一式两份,甲乙双方各执一份
14.2:合同副本及附件按实际需要制备,由甲乙双方指定的专人保管
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(派遣单位)为【甲方全称】,地址为【甲方地址】,联系方式为【甲方联系方式】。
1.2:乙方(接收单位)为【乙方全称】,地址为【乙方地址】,联系方式为【乙方联系方式】。
1.3:丙方(教师)为【丙方姓名】,身份证号码为【丙方身份证号码】,联系方式为【丙方联系方式】。
第二条:派遣岗位及职责
2.1:丙方被派遣至乙方的【派遣岗位名称】岗位,负责【派遣岗位工作职责】。
2.2:丙方应按照乙方的要求,【派遣岗位工作职责详细描述】。
2.3:丙方的工作地点为【派遣岗位工作地点】。
第三条:派遣期限
3.1:本合同的派遣期限自【派遣起始日期】至【派遣终止日期】。
第四条:派遣教师的劳动报酬
4.1:丙方在派遣期间的基本工资为【基本工资金额】,按月支付。
4.2:丙方在派遣期间的奖金及补贴按照乙方的规定和标准执行。
4.3:丙方在派遣期间,甲方应依法为丙方缴纳社会保险和公积金,具体缴纳标准和比例按照国家和地方法律法规的规定执行。
第五条:派遣教师的培训和考核
5.1:甲方应在派遣前对丙方进行必要的培训,包括【培训内容】。
5.2:在岗期间,甲方应根据丙方的工作需要提供相应的培训机会。
5.3:丙方的考核标准为【考核标准】,考核结果用于评价丙方的工作表现,并作为甲方对丙方管理和调整的依据。
第六条:合同的变更和解除
6.1:本合同的变更应由甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2:本合同的解除条件为【解除条件】,解除合同应提前【解除提前通知期限】天通知对方。
6.3:解除合同后,甲方应按照合同约定和法律法规的规定,妥善处理丙方的工作交接、工资支付等事项。
第七条:保密条款
7.1:丙方应保守甲乙双方的【保密内容】,包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。
7.2:保密期限自本合同签订之日起至【保密期限结束日期】。
7.3:如丙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的损失。
第八条:争议解决方式
8.1:双方在履行本合同时发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.2:如协商不成,任何一方均可向【调解机构名称】申请调解。
8.3:如调解不成,任何一方均可向【仲裁委员会名称】提交仲裁申请。
8.4:如仲裁裁决对任何一方不利,该方可向【诉讼管辖法院】提起诉讼。
第九条:违约责任
9.1:甲方未按约定提供派遣岗位或未按时支付报酬的,应支付违约金【违约金金额】元。
9.2:乙方未按约定提供工作条件或未按时支付报酬的,应支付违约金【违约金金额】元。
9.3:丙方未按约定完成工作任务或违反保密义务的,应支付违约金【违约金金额】元。
第十条:不可抗力
10.1:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
10.2:遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并在【通知期限】内提供相关证明文件。
10.3:遭受不可抗力影响的一方免于承担因不可抗力导致无法履行合同的责任。
第十一条:合同的生效、变更和终止
11.1:本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2:本合同的变更应
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