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学校小卖部用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

1.监督乙方遵守学校小卖部的规章制度，确保小卖部的正常运营；

2.按时支付乙方的工资及福利待遇；

3.对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的业务技能；

4.根据实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

5.对乙方的工作表现进行评估和考核，对表现优秀的乙方进行奖励；对表现不佳的乙方进行培训、教育或者调整工作岗位；

6.如因乙方工作失误造成损失的，有权追究乙方的经济和法律责任；如因甲方原因导致乙方无法完成工作的，甲方应承担责任并负责赔偿乙方的损失。

乙方（受聘人员）的权利与义务：

1.遵守国家的法律法规和学校的规章制度，遵守职业道德；

2.服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任务；

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（小卖部经营方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方小卖部的用工事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方拥有学校小卖部的经营权，乙方有意承包经营甲方小卖部，本合同旨在明确双方在用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及岗位职责

1.乙方负责小卖部的日常经营管理工作，包括但不限于商品采购、储存、销售、陈列等。

2.乙方需确保小卖部内商品的品质和安全，严禁销售假冒伪劣、过期变质商品。

3.乙方需遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理，确保小卖部运营秩序良好。

4.乙方需保障小卖部员工的合法权益，按时支付工资，提供必要的工作条件。

四、用工费用及支付方式

1.甲方按照每月____元的标准向乙方支付用工费用。

2.支付方式：每月底结算一次，通过银行转账方式支付。

3.如乙方提供优质服务并圆满完成工作任务，甲方可给予适当的奖励。

五、工作时间和休息休假

1.乙方员工需按照甲方的规定进行上下班，确保小卖部在营业时间内正常运营。

2.乙方员工享有法定节假日、年假等休息权利。

3.乙方应根据《劳动法》的规定，保障员工的合法权益，合理安排工作时间，确保员工的身心健康。

六、保险及福利待遇

1.乙方需为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方应根据国家规定为员工提供相应的福利待遇。

3.甲方有权对小卖部员工进行安全教育和培训，确保员工的人身安全。

七、保密条款

1.甲乙双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密及机密信息予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得将商业机密和机密信息泄露给第三方。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

2.如乙方在经营过程中存在违规行为，甲方有权解除合同。

3.合同解除或终止后，乙方应按时撤离小卖部，完成交接手续。

九、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（学校）：____________________（盖章）乙方（小卖部经营方）：____________________（签字）签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴于以上内容符合法律要求且双方自愿签订本《学校小卖部用工合同》，特此证明！本协议自双方签署之日起生效。双方共同遵守本协议条款并严格执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份以备查存。本协议内容清晰明了且格式美观大方符合相关法律法规的要求且内容严谨无歧义具有法律效力并具备法律保