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工作管理失职检讨书15篇

工作管理失职检讨书1

敬重的领导：

您好！

由于我做工作不仔细、认真的缘由，没有把管理工作做好，消

失了不应当消失的工作失误“没做好xx岗位的管理工作。”在此我

做出深刻检讨！

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅

后，催促承办人员准时办理并将原文件收回，事后也没有经过认真检

查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，

承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经书记调查

了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不

能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上

找缘由！

经过局领导批判和教育后我发觉，造成没有做好局文件收发转

办工作的缘由，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然

是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。

自己身为办公室的一员，应当严以律已，对自己严格要求！自己在工

作看法中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当认

真仔细做的工作而没有仔细下来。如今，我深深感到，这是一个特别

不好的做法，假如放任连续进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都

无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我熟悉到自己

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的缺乏，在此，做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向工作做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高

自己的工作责任心。仔细克服工作马虎大意的缺点，努力将工作做好，

以优异工作成果来弥补我的过错。

2、在以后的工作中仔细履行岗位职责，仔细做好职责范围内

和局里交办的工作任务。

3、对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，改正错误，

把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而

且熟悉到了此次错误严峻性。我保证今后不会再有类似行为发生在自

已身上。请领导连续监督、同事们关心我改正缺点，使我取得更大的

进步！

还有再此我向全局同事们表示抱歉，由于我的马虎大意给大家

带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

此致

敬礼!

姓名：

日期：年月日

工作管理失职检讨书2

敬重的领导：

您好!

我作为公司xx部门的管理者，在此，必需向您以及各位公司

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的同事抱歉，“真的非常对不起!”近期来，xx的工作方面消失了许

多的问题，漏洞，甚至是基础工作上的混乱!对此，我作为xx的管理，

有着不行推卸的工作责任。给公司带来了这样的错误影响。我真的感

到非常惭愧和懊悔。

作为生产队伍的管理，虽然我们的车间队伍是公司中非常基础

的环节，但也正由于是基础，所以奠定了xx公司的根基，是必需严

格把控的关键任务!但在近期来，这些生产的产品上，却消失了“粗

糙、不达标、甚至直接就是错误!”等等问题。面对这样的状况，我

也是感到无比的震动!但在经过严格的排查和反思之后，我才意识到，

虽然是生产消失了问题，但此次消失这样的结果，根本性的责任，其

实就在我的身上!

我反思，生产是一个车间的基础任务，在这里的人流来来往往，

员工们的力量和归属感都比较薄弱。近期来，车间的队伍又在增加了

不少新员工，面对这些新人，我为了队伍能保持游有序的管理，将大

部分的精力和时间都放在了纪律和责任的管理上。重视员工的纪律，

却在力量摸底和培育上消失了疏忽，这就给这次的错误埋下了隐患。

并最终由于新人对生产工作的阅历问题，才导致了这些问题的消失。

我意识到，生产的工作虽然简洁，但责心和对工作的推断力量

是做好工作的两大条件。我只顾着管理好员工的责任，却没有意识到

其他问题，这是我推断的失误，是我在管理上的严峻失职。

如今，面对工作的错误，我虽然准时的找出了问题的缘由，并

进行了弥补。但假如我不能重视起自己的缺乏，那么随着队伍管理的

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