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群众反映问题突出的难点村（社区）排查整顿工作方案

群众反映问题突出的难点村（社区）排查整顿工作方案

根据某某文件要求，现就群众反映问题突出的难点村（社区）排查整顿工

作制定如下方案：

一、整顿对象

某某

二、目标要求

以开展群众路线教育实践活动为契机，以推进固本强基创建基层服务型党

组织行动为抓手，扎实抓好群众反映问题突出的难点村排查整顿工作，有效破

解党组织软弱涣散、群众反映事项长期难以解决、村务居务财务管理混乱等突

出问题，切实解决发生在群众家门口的不正之风，着力加强村换届后基层党组

织建设，全面提升村党组织服务基层、服务群众、服务发展的意识、能力和水

平，为加快建设临空都市区，实现某某“加快、率先、走在前列”提供坚强的

组织保障。

三、工作措施

（一）有效解决群众长期反映事项和反映强烈的突出问题，积极为民排忧

解困。

1.人畜饮用水困难：3社、8社、18社村民吃水难，需接自来水（土桥湾-

小碗-放牛坪，需Φ32水管1300m、Φ20水管4080m；马道子-玉和田湾，需

Φ20水管400m；窝棚湾-斑竹园，需Φ32水管700m、Φ20水管1000m)；1社

至19社人畜饮水困难，需整治山坪塘22口。

责任部门：农服中心

责任领导：某某

落实人：某某

整改时限：2022年9月底

2.出行不便：11社、17社、18社村民出行不便，需维修人行便道（王家

湾至水井榜共225m、团宝至白羊片共810m、大王湾至汪家梁子榜共215m人行

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便道；10社需购买养护工具，维护村级公路；主干道已硬化，希望通农客；双

石堡路的硬化。

责任部门：经发办、建管办

责任领导：某某

落实人：某某

整改时限：2022年12月底

（二）妥善排除村（社区）存在的重大矛盾纠纷，确保平稳发展。

信访稳定工作：做好重点人头的稳控工作。

责任部门：综治办、派出所

责任领导：某某

落实人：某某

整改时限：2022年12月底

（三）切实整顿村（社区）“两委”班子及党员干部作风方面存在的问

题，建设一支为民务实清廉的基层队伍。

“四风”问题：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面存在

的问题。

责任部门：镇纪委、组织室，村“两委”

责任领导：某某

落实人：某某

整改时限：2022年7月底

（四）管理好村务居务，严格民主管理，建设“五好三促”服务型党组织

（班子好、队伍好、机制好、业绩好、反映好，促进群众就业创业致富、促进

文明和谐社区建设、促进城乡生态环境建设）。

1.干部培养：配齐干部；培养5名以上后备干部，做好后备干部的教育、

管理和使用；规范干部管理制度，实行周例会制和月通报制，开展2次以上座

谈和谈话交流，促进工作开展。

责任部门：组织室

责任领导：某某

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落实人：某某

整改时限：2022年8月底

2.党员管理：调整党员结构，把高中毕业、大学毕业返乡的年轻人作为积

极分子培养，发展新党员；丰富组织生活；加强党员管理。

责任部门：组织室

责任领导：某某

落实人：某某

整改时限：2022年8月底

3.村级管理：建立完善规范台帐格式和内容，做好每次工作开展情况记

录，做到党务、村务、财务完全公开。

责任部门：镇纪委、组织室、民政办、经发办

责任领导：某某

落实人：某某

整改时限：2022年12月底

（五）解决服务群众“最后一公里”问题，为民服务。

“最后一公里”：业务部门统一在一楼办公，推广群工平台；为行动不便

的群众送服务上门。

责任部门：便民服务大厅、组织室

责任领导：某某

落实人：某某

整改时限：2022年12月底

（六）规划发展思路，使群众增收致富。

发展经济