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违规“吃喝”自查报告——

一、自查背景

为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，进一步加强党风廉政建设，我单位在近期开展了违规“吃喝”问题自查自纠工作。此次自查旨在发现问题、剖析原因、制定措施、加强整改，切实提高党员干部的廉洁自律意识。

二、自查范围及内容

本次自查范围涵盖了我单位全体在职员工，重点对以下内容进行了检查：

1.公款吃喝问题：是否存在使用公款报销吃喝费用、违规公款接待、公款购买高档食材等情况。

2.违规接受管理服务对象宴请：是否存在利用职务之便，接受管理服务对象提供的宴请、旅游、娱乐等活动安排。

3.私人会所吃喝：是否存在在私人会所进行高档消费、违规接受宴请等情况。

4.违规吃喝场所：是否存在在高档餐厅、娱乐场所等进行违规吃喝消费。

5.借机敛财：是否存在借婚丧喜庆、乔迁、升学等事宜，大操大办、收受礼金、敛财等情况。

6.其他违规吃喝问题。

三、自查情况及发现问题

通过对全体在职员工进行自查，发现以下问题：

1.公款吃喝问题：在自查过程中，发现部分部门存在使用公款报销吃喝费用的情况，主要表现为以下几种形式：

（1）违规公款接待：部分部门在接待上级单位或外来人员时，存在超标准、超范围接待现象。

（2）公款购买高档食材：部分部门在组织聚餐时，违规购买高档食材，造成公款浪费。

2.违规接受管理服务对象宴请：在自查过程中，发现个别员工利用职务之便，违规接受管理服务对象提供的宴请。

3.私人会所吃喝：在自查过程中，未发现我单位员工在私人会所进行高档消费的情况。

4.违规吃喝场所：通过自查，发现个别员工在高档餐厅、娱乐场所等进行违规吃喝消费。

5.借机敛财：在自查过程中，发现个别员工借婚丧喜庆等事宜，大操大办、收受礼金。

6.其他违规吃喝问题：在自查过程中，还发现个别员工存在其他违规吃喝行为，如违规参加企业年会、庆典等活动。

四、问题原因分析

针对自查发现的问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：

1.思想认识不够到位：部分员工对中央八项规定精神的理解和认识不够深刻，对违规吃喝问题的严重性认识不足。

2.制度执行不力：虽然我单位制定了相关制度，但在实际执行过程中，仍存在制度执行不力、监管不到位的问题。

3.廉洁自律意识不强：个别员工廉洁自律意识不强，容易受到利益诱惑，导致违规吃喝问题的发生。

4.监督管理不到位：单位内部监督机制不健全，对员工的监督力度不够，导致违规行为有机可乘。

五、整改措施及建议

针对自查发现的问题，我们提出以下整改措施和建议：

1.加强思想教育：加强中央八项规定精神的学习和宣传，提高全体员工的思想认识，增强廉洁自律意识。

2.完善制度建设：进一步完善单位内部管理制度，明确公款接待、宴请等行为的界限，加强制度执行力度。

3.强化监督管理：建立健全内部监督机制，加强对员工行为的监督，加大对违规行为的查处力度。

4.严肃执纪问责：对自查中发现的问题，严肃处理，追究相关人员责任，形成震慑。

5.增强员工自律意识：通过开展廉洁自律教育、警示教育等活动，增强员工的自律意识，自觉抵制违规吃喝等不良行为。

六、总结

通过本次自查，我们深刻认识到违规吃喝问题的严重性，也暴露出我单位在管理、制度、监督等方面存在的不足。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，进一步加强党风廉政建设，切实提高全体员工的廉洁自律意识，努力营造风清气正的单位氛围。