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安全生产风险警示和公告制度

第一章总则

为切实加强安全生产管理，防范和降低安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规、行业标准及本公司实际情况，特制定本制度。

本制度旨在规范安全生产风险警示和公告的流程，确保相关信息及时、准确地传达给所有员工，以提升安全意识，促进安全文化的建设。

第二章目标

1.提高安全意识：通过有效的风险警示和公告，增强员工的安全意识和自我保护能力。

2.及时预警：当发生安全隐患或事故时，能够及时发布警示信息，避免事故的扩大化。

3.信息透明：确保所有员工都能及时获取安全生产相关信息，形成良好的安全生产氛围。

4.规范流程：统一安全生产风险警示和公告的流程，确保执行的规范性和有效性。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及全体员工。涉及安全生产的各类活动、流程及行为均应遵循本制度。

第四章法规依据

1.《安全生产法》

2.《企业安全生产管理条例》

3.《职业健康安全管理体系标准》（ISO45001）

第五章风险警示和公告的管理规范

5.1风险识别

各部门应定期开展安全生产风险识别工作，识别工作场所和作业过程中存在的安全隐患，并进行记录。风险识别应包括但不限于以下内容：

-设备安全隐患

-作业环境风险

-人员安全行为

-物料安全性

5.2风险评估

对识别出的风险进行评估，确定其可能造成的后果及发生的可能性，并根据评估结果，划分风险等级。风险评估应每季度至少开展一次，特殊情况下可随时进行。

5.3风险警示信息发布

1.警示信息的内容：

-风险类型

-风险评估结果

-预防措施

-应急措施

2.发布渠道：

-内部公告栏

-办公自动化系统（OA）

-电子邮件

-微信、钉钉等即时通讯工具

3.发布时限：

-重大风险应在识别后24小时内发布警示信息。

-一般风险应在识别后72小时内发布警示信息。

5.4安全公告的发布

公司应定期发布安全公告，内容包括但不限于：

-安全生产法律法规的最新动态

-安全生产管理工作的重要通知

-事故案例分析

-安全生产培训及演练的安排

5.5通知的内容

公告内容应清晰明了，主要包括：

-公告标题

-发布单位

-发布日期

-公告正文

-联系人及联系方式

5.6安全培训与宣传

公司应定期组织安全培训，并在培训中加入风险警示和公告的内容，提高员工的安全意识。

第六章操作流程

6.1风险识别流程

1.各部门定期开展安全检查，填写《安全检查记录表》。

2.识别到的风险需由部门负责人签字确认，并上报至安全管理部门。

6.2风险评估流程

1.安全管理部门对上报的风险进行评估，填写《风险评估表》。

2.根据评估结果，确定风险等级，并制定相应的预防措施。

6.3风险警示和公告发布流程

1.风险评估完成后，安全管理部门应按规定时限发布警示信息。

2.发布后应由相关部门进行信息的传达和宣传。

3.发布信息后，需对员工进行必要的培训和指导。

6.4安全公告发布流程

1.安全管理部门制定公告内容，并经公司管理层审核。

2.确定公告的发布渠道，按时发布公告。

3.发布后应收集反馈意见，并对公告的效果进行评估。

第七章监督机制

7.1监督责任

1.安全管理部门负责对风险警示和公告的执行情况进行监督。

2.各部门应指派专人负责本部门的安全生产风险警示和公告工作，确保信息的及时传达。

7.2记录与反馈

1.所有风险警示和公告的发布情况应记录在案，形成档案，便于后续查阅。

2.各部门应定期反馈风险警示和公告的执行效果，提出改进建议。

7.3定期评审

公司应每半年进行一次安全风险警示和公告制度的评审，针对存在的问题进行改进，确保制度的有效性和适应性。

第八章附则

本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。若涉及到其他规定的修订，应及时进行调整并通知全体员工。

以上为《安全生产风险警示和公告制度》的详细内容，旨在通过科学合理的制度设计，提高公司安全管理水平，确保各项安全生产工作的有效落实。希望全体员工共同遵守，为创造安全、和谐的工作环境共同努力。