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2023年分管领导党风廉政建设自查报告范

文

分管领导党风廉政建设自查报告范文

我在分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管

科党风廉政建设执行状况汇报如下，如有不当、不实、不足

之处，请领导及同志们指责指正。

一、落实执行状况

(一)一岗双责，仔细落实党风廉政责任制。

年初，社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，

并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好

所分管科室的党风廉政工作，根据组织分工，明确党组成员

在党风廉政建设中的责任，同时主动推行党组统一领导，党

政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的领导体制和工

作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓

共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉

政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施

方案》，本人主动督促业务科室严格落实党风廉政建设各项

目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检

查、有考核。

(二)加强教化，增加反腐倡廉意识，提高拒腐防变实

力。

一是抓学习教化。实行多种形式加强宣扬教化，仔细

组织实施党员干部廉政教化年度工作安排，组织学习《中国

共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》等党纪政

纪方面的内容以及省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉

政建设文件精神。二是抓主题教化。组织开展学习《廉政准

则》活动，主动参与民主评议政风行风工作，主动开展干部

作风建设活动。三是抓警示教化。主动组织科室党员干部参

与警示教化活动，观看警示教化宣扬片、警示教化专题演出

等活动，引导党员干部端正看法、比照检查，形成弘扬正气、

尚廉倡廉的良好风尚。

(三)强化工作措施，扎实推动廉政工作

一是规范程序，绘制权力运行流程图。我科室组织对

每一项权力绘制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、

运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权力运

行科学、高效。

二是人人参加，全面排查风险点。我们组织科室负责

人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流

程、制度机制和外部环境等五个方面，对可能发生腐败行为

的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基

础和制度基础。

三是注意创新，建立健全长效机制。针对查找发觉的

腐败风险点，进一步健全完善重点领域和三重一大事项的管

理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，

真正形成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干

部更加廉洁的预警防控机制。

(四)强化监督，加大各项监督措施的落实力度

一是强化科室内部监督。

建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个

人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，

做到了各司其职、各尽其责、相互支持、亲密协作。

二是强化纪检监督。

科室主动协作和支持纪检组的工作，能够自觉坦诚接

受监督指导，对违法违纪的案件，能刚好上报，不隐瞒，科

室人员有违纪行为的能刚好报告社党组，并能刚好指责教化。

刚好办理社领导和办公室交办、督办的相关事宜。

二、存在的不足和改进措施

本人在党风廉政建设工作中，做了一些工作，但离组

织的要求还有不少差距，思想和工作方法上还存在一些不足，

我将在今后的工作中，不断加强学习，强化宗旨观念，解放

思想，实事求是，把廉政建设做好。

(一)接着抓好党风廉政建设责任制的实行工作。根据

责任分工要求接着抓好党风廉政建设和反腐败工作。

(二)大力加强干部队伍自身建设。实行行之有效、生

动活泼的教化方式，通过开展学习探讨、观看警示教化片等

活动，切实提高党员干部的思想素养。

(三)主动探究科室党风廉政建设长效机制。

仔细总结业务科室在活动开展中一些好的做法和典

型阅历，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全

和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，

把转变作风、强化服务变成干部的常常的、自觉的行为，形

成行风建设的长效机制。