2024年足球运动教练岗位聘用协议版.docx

2024年足球运动教练岗位聘用协议版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位

2.1教练岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作地点

4.1训练场地

4.2比赛场地

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2加班规定

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3福利待遇

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展计划

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.知识产权

12.1知识产权归属

12.2使用权规定

13.合同的生效、变更与终止

13.1生效条件

13.2变更条件

13.3终止条件

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3争议解决方式

14.4合同的副本和正本

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位

2.1乙方被聘用为甲方足球队的教练岗位，主要负责球队的日常训练、比赛策略制定、球员技术指导等工作。

2.2乙方应履行教练职责，遵守俱乐部的规章制度，积极提升球队的整体实力和成绩。

3.聘用期限

3.1本合同的起始日期为2024年1月1日，结束日期为2025年12月31日，共计一年零十二个月。

3.2如双方同意续约，应提前三个月书面通知对方。

4.工作地点

4.1乙方的工作地点为甲方的训练场地，位于中国省市区路号。

4.2乙方需随队参加比赛，比赛场地应按照俱乐部安排和比赛日程执行。

5.工作时间

5.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间应遵循甲方的日常工作安排。

5.2如乙方因工作需要加班，应提前向甲方提出申请，并按甲方规定的加班工资标准支付。

6.薪酬待遇

6.1乙方的基本工资为人民币万元/月，按月支付。

6.2乙方根据球队的表现和成绩，可获得相应的绩效奖金。

6.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

7.培训与发展

7.1甲方应为乙方提供定期的足球教练培训和交流机会，以提升乙方的专业水平和执教能力。

7.2甲方应制定乙方的职业发展计划，包括职位晋升、薪酬调整等方面。

8.合同解除与终止

8.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除或终止合同，视为违约，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方剩余合同期内薪酬总和的20%。

8.2在合同期内，如甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

8.3合同期满，双方未续约，本合同自动终止。

9.违约责任

9.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或未提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3诉讼费用由败诉方承担。

11.保密条款

11.1乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、竞赛安排等保密信息予以保密。

11.2保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。

12.知识产权

12.1乙方在合同期内创造的与足球训练、比赛相关的知识产权，归甲方所有。

12.2乙方未经甲方许可，不得以任何形式使用或允许他人使用甲方的知识产权。

13.合同的生效、变更与终止

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

13.3合同的终止应按照合同约定的解除条件和程序进行。

14.其他条款

14.1本合同受中国法律管辖，适用中国法律。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式进行。

14.4本合同自签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足之日终止。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.附