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煤矿安全生产理念的建立、修订、公示和宣贯制度

第一章总则

为提升煤矿安全生产管理水平，确保煤矿作业人员的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规以及行业标准，特制定本制度。通过建立、修订、公示和宣贯煤矿安全生产理念，促进安全文化建设，增强全员安全意识，确保安全生产目标的实现。

第一条目标

本制度的主要目标是：

1.明确煤矿安全生产理念的内涵和外延。

2.建立安全生产理念的修订机制，确保其适应性和前瞻性。

3.建立公示和宣贯机制，确保全员知晓并践行安全生产理念。

4.强化安全生产理念对煤矿安全管理的指导和促进作用。

第二条适用范围

本制度适用于本单位所有煤矿作业人员、管理人员及相关部门，涉及煤矿安全生产的各个环节，包括但不限于：

1.煤矿开采、运输、加工等作业环节。

2.煤矿安全培训、应急管理等相关活动。

3.煤矿安全文化建设和宣传工作。

第二章安全生产理念的建立

第三条安全生产理念的内涵

煤矿安全生产理念是指在煤矿生产过程中，围绕保障安全、预防事故和保障员工健康等核心目标，形成的价值观、信念和行为准则。主要包括：

1.安全第一，预防为主：将安全放在首位，强调事故的预防工作。

2.全员参与，人人负责：每位员工都应参与到安全生产中，形成全员安全管理的氛围。

3.科技兴安，管理创新：通过科技手段和管理创新提升安全生产水平。

4.持续改进，追求卓越：不断总结经验，改进安全管理措施，追求安全生产的更高标准。

第四条安全生产理念的建立流程

1.调研与分析：通过问卷调查、座谈会等方式，收集煤矿作业人员对安全生产的意见和建议，分析现状与问题。

2.理念制定：结合调研结果，结合国家法律法规及行业标准，制定适合本单位的安全生产理念。

3.专家咨询：邀请行业专家对制定的理念进行评估和修订，确保其科学性和可操作性。

4.试点实施：选择部分作业区域进行理念试点，收集反馈数据，进行必要的调整。

第三章安全生产理念的修订

第五条修订机制

1.定期评估：每年对安全生产理念进行评估，确保其适应性与有效性。

2.反馈机制：建立员工意见反馈机制，鼓励员工提出对安全生产理念的改进建议。

3.外部审查：定期邀请安全专家和行业协会对本单位的安全生产理念进行审查，提出修订建议。

4.修订程序：修订流程包括：初步修订→专家评审→征求意见→正式修订→公示。

第六条修订内容的记录

每次修订后，应详细记录修订的原因、内容及评估结果，形成书面记录，并存档备查。

第四章安全生产理念的公示

第七条公示内容

1.安全生产理念的具体内容：包括安全生产理念的核心思想、具体措施及实施标准。

2.修订历史：公示安全生产理念的历次修订记录及理由。

3.实施效果：定期公示安全生产理念实施后的效果评估报告。

第八条公示方式

1.内部公告：通过公司内部网络、公告栏等方式进行公示。

2.培训宣讲：在安全培训中，结合实际案例进行宣讲，确保每位员工理解并认同安全生产理念。

3.宣传材料：制作宣传册、海报等，分发至各作业区，增强员工的安全意识。

第五章安全生产理念的宣贯

第九条宣贯计划

1.年度宣贯计划：制定年度宣贯计划，明确宣贯的主题、内容、形式及时间安排。

2.培训课程：结合安全生产理念，设计相应的培训课程，确保员工能够理解并掌握安全知识。

第十条宣贯方式

1.专题培训：定期开展专题培训，邀请安全专家进行讲座，深入解读安全生产理念。

2.现场宣讲：在煤矿现场进行安全知识宣讲，利用实际案例强化员工的安全意识。

3.互动活动：组织安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工参与的积极性。

第十一条宣贯效果评估

1.评估指标：通过员工安全意识调查、事故发生率等指标，评估宣贯效果。

2.反馈收集：定期收集员工对宣贯工作的意见和建议，以便不断改进宣贯方式。

第六章监督机制

第十二条监督职责

1.安全管理部门：负责安全生产理念的实施监督，定期检查各部门的执行情况。

2.各部门负责人：确保本部门员工理解并践行安全生产理念，及时反馈实施情况。

第十三条监督方式

1.定期检查：每季度开展一次安全生产理念实施情况的检查，发现问题及时整改。

2.隐患排查：定期开展安全隐患排查，对未落实安全生产理念的行为进行整改。

第十四条记录与报告

1.记录表册：建立安全生产理念实施情况记录表，详细记录检查结果及整改情况。

2.报告制度：定期向管理层报告安全生产理念的实施情况及存在的问题。

附则

本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期修订和完善本制度。

通过上述制度的建立、修订、公示和宣贯，可以有效提升煤矿安全生产管理水平，形成全员重视安全的良好氛围，保障煤矿作业人员的生命安全和身体健康。