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课程名称公共部门绩效评估
二、主观部分:
-()名词解释
1.绩效评估
公共部门绩效评估就是对广义的政府织、非营利织第(三部门)以及公共企业等特
定的社会织在积极履行公共责任的过程中,在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经
济因素与伦理政治因素、刚性规范与柔性相统一的基础上,获得的公共产出进行的评审界定。
2.维度
维度位居评估体系指标之上,是对评估范围的类型划分,可以使评估层面更加条理化,评估
视角更加集中,评估指标更具有
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