2024版办公室临时保洁工作协议版.docx

2024版办公室临时保洁工作协议版A版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1保洁范围

1.2工作频率

1.3工作质量标准

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3试用期

3.保洁人员

3.1人员数量

3.2人员资质要求

3.3人员培训

4.工作时间

4.1工作时间表

4.2加班规定

4.3休息日安排

5.报酬及支付

5.1报酬金额

5.2支付方式

5.3支付时间

6.服务要求

6.1保洁工具和用品

6.2环保规定遵守

6.3客户投诉处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露后果

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿金额

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更和终止

10.1变更条件

10.2终止条件

10.3终止后义务

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后权益处理

12.其他条款

12.1通知义务

12.2协助义务

12.3强制性规定

13.附件

13.1保洁服务清单

13.2人员简历表

13.3保密协议

14.签署

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

1.工作内容

1.1保洁范围

本合同项下的保洁工作范围包括但不限于：办公室地面清洁、桌面清洁、会议室清洁、茶水间清洁、卫生间清洁、垃圾清理等服务。具体服务内容以附件《保洁服务清单》为准。

1.2工作频率

保洁工作按照甲方要求进行，具体工作频率为每周五次，周一至周五，每次工作时间为上午8点至下午5点。如需调整工作频率，应提前一周通知乙方。

1.3工作质量标准

乙方应按照附件《保洁服务清单》约定的质量标准提供保洁服务，确保办公环境的整洁卫生。如甲方对乙方的工作质量有异议，应在发现问题的第一时间内通知乙方，乙方应在接到通知后24小时内予以整改。

2.合同期限

2.1开始日期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.2结束日期

本合同期满后，如双方无异议，可续签。

2.3试用期

本合同生效后，乙方应提供试用期服务，试用期为一个月。试用期满，如甲方对乙方的工作无异议，试用期结束。

3.保洁人员

3.1人员数量

乙方应根据甲方实际需求提供保洁人员，最低不少于两名。

3.2人员资质要求

乙方保洁人员应具备相关工作经验，身体健康，无犯罪记录。

3.3人员培训

乙方应对保洁人员进行专业培训，确保其具备提供高品质保洁服务的能力。

4.工作时间

4.1工作时间表

乙方应按照甲方提供的工作时间表提供保洁服务。

4.2加班规定

如甲方有特殊需求，乙方应提供加班服务，具体加班时间及报酬双方协商确定。

4.3休息日安排

乙方保洁人员在国家法定节假日享有休息权利，甲方应提前一周通知乙方节假日休息安排。

5.报酬及支付

5.1报酬金额

甲方向乙方支付的报酬为每月人民币元整，支付周期为每月一次。

5.2支付方式

甲方通过银行转账方式向乙方支付报酬。

5.3支付时间

甲方应在每月结束后五个工作日内支付上月保洁服务报酬。

6.服务要求

6.1保洁工具和用品

乙方应自备保洁工具和用品，确保保洁服务的顺利进行。

6.2环保规定遵守

乙方在提供保洁服务过程中，应严格遵守国家环保规定，不得使用有毒、有害、有污染的清洁用品。

6.3客户投诉处理

如甲方收到客户投诉，应在第一时间内通知乙方，乙方应在接到通知后24小时内予以处理并回复甲方。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方应对在提供保洁服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息、财务信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3泄露后果

如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

9.违约责任

9.1违约行为

乙方如未按照本合同约定提供保洁服务，或服务质量不符合约定，均视为违约。