年会宣传预热活动方案.docx

年会宣传预热活动方案

一、活动目的

为公司年会宣传培育氛围；

提高员工参与度；

扩大年会影响范围。

二、宣传方案

1.社交媒体宣传

在公司的官方社交媒体账号上发布年会相关内容，吸引员工参与互动。包括但不限于：

发布年会预告海报；

发布年会主题推荐；

发布年会抽奖信息；

发布员工分享助阵年会照片。

2.内部邮件宣传

将年会宣传内容通过内部邮件发放到全公司所有员工邮箱中。邮件内容包括但不限于：

年会时间、地点、主题和流程安排；

年会奖项设置、抽奖规则和注意事项；

鼓励员工穿着主题服装参加年会；

发布员工分享助阵年会照片。

3.年会海报制作

制作精美的年会海报，并贴在公司重要场所，例如公司门口、办公楼电梯厅、餐厅等地方，让员工在日常工作中更容易了解年会相关信息。

4.口头宣传

公司领导通过例会、业务部门会议、团队活动等场合进行口头宣传，号召员工积极参与年会，营造热烈的年会氛围。

三、预热活动设计

1.年会照片墙

在公司大堂、会议室等重要区域，用布艺或其他材料制作出一个年会照片墙。员工可提前通过微信、邮件等渠道将自己的照片发送到年会宣传小组，小组会在照片上贴上标签和一些有趣的小卡片，并将照片整齐排列在照片墙上展示。通过展示员工个性化的照片和标签，拉近员工与公司的距离，增加企业归属感。

2.年会主题妆容分享

公司可以邀请化妆专家担任嘉宾，为员工讲解年会主题妆容，并演示如何画出不同的妆容效果。员工可以在嘉宾的指导下，自主尝试画出属于自己的年会主题妆容，分享自己的妆容心得和照片。

3.年会创意手工坊

在公司餐厅等场所设立手工活动小站，提供各种年会创意手工制品材料，如年会主题手环、樽插、花环、头花等，员工可以自由发挥自己的才能，制作出属于自己的手工制品。员工还可以通过抽奖获得制作手工制品的机会，增加互动体验。

四、抽奖活动设置

在年会中设置精美的抽奖奖品，增加员工参与度和奖励感。建议采取以下抽奖设置：

1.前置奖项设定

在年会开始前，设立前置奖项，要求员工必须满足一定条件才能有资格抽取大奖。例如员工需要穿着符合主题的服装，或者要求员工填写并提交年会宣传问卷等等。通过前置奖项设置，提高员工参与度，营造热烈的年会氛围。

2.大奖设置

在年会的抽奖环节设置多款大奖，例如电子产品、旅游度假、服装鞋帽等。对于男女员工都可以感兴趣的大奖，采用现场抽奖或者答题抽奖的方式，增加大奖的仪式感和庆祝感。

3.小奖设置

在年会的抽奖环节还可以设置一些小奖项，如年会纪念品、兑换卷等，以增加员工中奖的概率和参与成就感。

五、总结

以上仅是年会宣传预热活动方案的一个参考，具体实施还需结合公司自身情况进行适当调整。本方案旨在提高年会参与度和公司影响力，营造活泼、热烈的年会氛围。通过年会的举办，进一步凝聚员工向心力，提升企业形象，推动企业发展。