2024年法律职业资格之法律职业主观题通关提分题库(考点梳理) .pdfVIP

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2024年法律职业资格之法律职业主观题通关提分题库(考点梳理)--第1页

2024年法律职业资格之法律职业主观题通关提分题

库(考点梳理)

大题(共15题)

一、案情:某企业获得建设用地使用权,有两个钉子户,贾某宋某两股东安排

两个人安排员工赵某与李某两人找钉子户的各种麻烦。贾、宋、赵、李以寻衅

滋事罪被起诉。宋侦查阶段认罪认罚且重大立功,公安撤销案件。赵贾认罪认

罚,赵没有辩护人委托马某当值班律师。提起公诉一审后,社会关注大舆论

高。后行为人不服一审判决提起上诉,二审时发现两股东还有单位行贿行为。

【问题】

1.认罪认罚从宽中的重大立功的认识;公安撤诉的程序?

2.单位犯罪中法院如何确定诉讼代表人?3.一审阶段,赵某未委托辩护人,值

班律师能否出庭辩护?4.该案如何合议庭的组成形式?合议庭人员责任如何分

配?5.审中寻衅滋事罪已宣判并上诉至二审,监委此时已经把贪污罪查清检察

院已经审查起诉,二审法院应该怎么办?6.二审认为贾赵事实清楚、证据充

分,李事实不清、证据不足,二审法院怎么处理?

【答案】

二、光明软件开发有限责任公司(以下简称光明公司)是一家由宏达制造有限

公司(以下简称宏达公司)等7家企业联合投资组建的,从事软件开发业务的

有限责任公司。2010年,为增加效益,光明公司董事会决定投资200万元,与

李某设立的个人独资企业联合经营恒生连锁超市,性质为合伙型联营。此项投

资导致光明公司研发资金紧缺,因此光明公司董事会制订了一个增加资本的方

案:将公司的注册资本增加到2,000万元,采用按股东出资比例出资的方式增

资,要求宏达公司再出资500万元。此方案在股东会讨论时,宏达公司以自己

对工商银行的700万元贷款马上到期,无力增资为由,反对该方案。最后光明

公司股东会进行了表决,表决结果是4家企业赞同,占表决权总数的60%;3家

企业反对,占表决权总数的40%。决议通过后,股东会授权董事会执行。后

来,宏达公司实在拿不出钱来,股东会便决定吸纳飞讯股份有限公司为新的股

东,代替宏达公司缴纳出资500万元。刘亮是光明公司由职工民主选举出的一

名监事,他听说本公司经理王强同时是本市另一家软件开发公司的经理,丙而

多次向王强提出纠正意见,但都未被王强采纳,于是刘亮向董事会报告了这一

情况。而王强在公司董事会上辩称这是刘亮滥用职权,干涉其正常经营活动,

建议董事会罢免刘亮的监事资格。2011年,光明公司股东会召开,会上经理王

强再次说刘亮滥用职权,股东们信以为真,作出罢免刘亮的监事职务并停发津

贴的决议。问题:1.光明公司决定与李某的个人独资企业进行联合经营,设立

合伙型联营企业的做法中那些地方不符合法律规定?

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2.本案中股东会的增资决议是否有效?为什么?如果该公司的全体股东以书面

形式一致表示同意的,可否不召开股东会会议,直接作出决议?3.宏达公司不

按股东会决议缴纳其增资份额,光明公司的相关组织机构没有权利采取哪些行

为?4.假设光明公司的股东会决议有效,即使宏达公司不同意增加公司注册资

本,宏达公司也不得采取下列哪些行为?5.光明公司的股东会、董事会和经理

的行为哪些不符合法律规定?6.光明公司监事会的其他成员知晓刘亮的监事资

格被罢免后,对股东会的决议不服,要求召开股东会,光明公司董事长在王强

的唆使下,拒绝召集股东会议,在这种情况下,应当由谁召集并主持股东会

议?

【答案】

三、甲受朋友乙委托代为保管一台电

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