专职司机2024年雇佣协议范本版.docx

专职司机2024年雇佣协议范本版A版

本合同目录一览

1.司机基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

2.雇主基本信息

2.1雇主名称

2.2雇主地址

2.3联系人及联系方式

3.雇佣期限

3.1雇佣开始日期

3.2雇佣结束日期

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作时间

4.3工作地点

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资发放时间

5.3奖金及福利

6.社会保险

6.1保险种类

6.2保险费用承担

7.劳动保护

7.1劳动防护用品

7.2职业健康检查

8.交通工具及维护

8.1交通工具类型

8.2交通工具维护责任

9.交通事故处理

9.1事故责任划分

9.2事故处理程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.解除和终止合同

11.1解除合同的条件

11.2终止合同的条件

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2仲裁或诉讼地点

14.其他约定

14.1双方其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.司机基本信息

1.2身份证号码2.雇主基本信息

2.2雇主地址：北京市朝阳区路号

3.雇佣期限

3.1雇佣开始日期：2024年1月1日

3.2雇佣结束日期：2024年12月31日

4.工作内容

4.1工作职责：司机主要负责为雇主提供专职驾驶服务，包括但不限于接送雇主及其客户、参加商务活动、车辆维护等。

4.2工作时间：按照雇主的要求执行，包括但不限于日常工作时间、加班及出差等。

4.3工作地点：主要工作地点为雇主所在地，根据工作需求可能需要在其他地点提供服务。

5.工资待遇

5.1工资标准：司机的月工资为人民币10000元，其中包括基本工资和岗位工资。

5.2工资发放时间：工资将于每月10日前发放至司机的银行账户。

5.3奖金及福利：driver将根据工作表现和雇主的规定享受年终奖金及其他福利。

6.社会保险

6.1保险种类：雇主将为司机购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2保险费用承担：雇主承担社会保险费用的比例为60%，司机承担剩余的40%。

8.交通工具及维护

8.1交通工具类型：雇主提供一辆黑色奔驰E级轿车，车牌号码为京A5。

8.2交通工具维护责任：雇主负责车辆的定期保养、维修及保险费用。司机负责日常车辆的清洁和维护。

9.交通事故处理

9.1事故责任划分：司机在执行任务过程中发生交通事故，应立即通知雇主，并根据雇主指示处理事故。若司机因违反交通法规导致事故，责任由司机承担。

9.2事故处理程序：司机应立即报告事故，并协助保险公司进行理赔手续。雇主有权委托律师处理相关法律事务。

10.保密条款

10.1保密内容：司机不得泄露雇主的商业秘密、个人隐私以及与工作相关的任何信息。

10.2保密期限：保密义务自合同生效之日起持续至合同终止后两年。

11.解除和终止合同

11.1解除合同的条件：合同解除应提前一个月通知对方。司机一方如有严重违反合同行为，雇主有权立即解除合同。

11.2终止合同的条件：合同到期、双方协商一致、司机达到法定退休年龄或因健康原因不能继续工作时，合同终止。

12.违约责任

12.1违约行为：司机如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2违约责任承担：司机违反合同导致雇主损失的，应赔偿雇主因此遭受的直接经济损失。

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起诉讼。

13.2仲裁或诉讼地点：北京市朝阳区人民法院。

14.其他约定

14.1双方其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.附件一：《司机个人简历》

详细要求和说明：司机应提供详细的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、驾驶经验等相关信息。

2.附件二：《车辆行驶证》

详细要求和说明：雇主应提供车辆的行驶证复印件，以证明车辆的合法性和所有权。

3.附件三：《社会保险缴费证明》

详细要求和说明