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广告公司用工合同

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲

乙双方经友好协商，达成以下用工合同，以双方共同遵守：

第一条合同期限

本合同自________（年）______（月）______（日）起，至

________（年）______（月）______（日）止。

第二条工作内容

乙方将按照甲方的安排，从事广告相关工作，包括但不限于：

1.制定广告策划方案；

2.设计广告创意；

3.制作广告宣传素材；

4.执行广告推广计划；

5.监测广告效果；

6.其他与广告相关的工作。

第三条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方在甲方指定的工作地点工作，如需派往其他地点工作，应

提前与甲方协商并签订额外协议。

第四条工资和福利待遇

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1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资及加班费、奖金等福利

待遇。

2.乙方应当按时、按量、按质完成工作任务，不得迟到、早退或

旷工。如乙方因自己原因造成工作任务无法完成，甲方有权扣除相应

工资。

3.如乙方违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方有权扣除相应工

资。

第五条年假和休息休假

乙方每年享受带薪年假_____天（以国家法律规定为准），具体休

假时间应与甲方协商确定。

第六条保密义务

乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密或其他保密信息，应当

保守秘密，不得私自泄露、散布，即使在合同终止后，仍然应当继续

承担保密义务。乙方违反保密义务给甲方造成的损失，由乙方负责赔

偿。

第七条违约责任

1.乙方未按合同约定履行工作义务，或者工作质量达不到甲方要

求的，甲方有权进行批评、警告、罚款等处理。

2.乙方自动辞职或者甲方辞退乙方的，甲方应当支付乙方已经完

全履行的工资及其离职时已经得到的福利待遇（如年终奖等），对于

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未完全履行的工资及其他福利待遇，甲方可以抵扣乙方向甲方应承担

的违约金。

3.乙方辞职或解除劳动合同前应提前______（月/日）向甲方提出

书面辞职或解除劳动合同的意向，并经甲方同意后方可离职。

4.甲乙双方均有权解除本合同，提前________（月/日）书面通知

对方，解除合同之后，甲方应支付乙方已经完全履行的工资及其离职

时已经得到的福利待遇。

第八条纠纷处理

1.甲乙双方如因本合同的履行发生纠纷，应友好协商解决。如协

商不成，可依法向有管辖权的人民法院起诉。

2.本合同部分条款如与国家法律法规相抵触，则以相关法律法规

为准，并不影响其他条款的效力。

第九条其他约定事项

1.乙方在工作期间应当遵守国家法律法规、甲方的规章制度，严

格遵守职业道德，维护甲方的形象和声誉。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

第十条合同解释

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。本合同自

签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

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广告公司用工合同（二）

甲方（单位）名称：（责任）公司

主管部门：（人事部）

乙方（职工）姓名：_____性别：_____业务编号：_____

出生年月：____年____月____日文化程度：_____

居民身份证号码_____

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,

自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行