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期权激励协议样书常用版5篇

篇1

期权激励协议

甲方（公司/组织）：___________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工/受激励对象）：___________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据甲方的公司法和相关法规，以及甲乙双方的共同意愿，为激励乙方更好地为公司创造价值，实现公司与员工的共同发展，特制定此期权激励协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于期权激励的相关权利和义务，确保激励措施的有效实施，促进公司的长远发展。

二、期权激励内容

1.期权授予：甲方根据乙方的岗位价值、工作表现及贡献等综合因素，决定授予乙方一定数量的期权。期权的具体数量由甲方根据公司决策程序确定。

2.期权性质：本期权为股票期权，即乙方在行权期内有权按照约定的条件购买甲方公司股票的权利。

3.行权期限：期权的行权期限为_____年，自协议生效之日起计算。乙方需在行权期限内行使期权权利。

4.行权条件：乙方在行权时，须满足以下基本条件：

（1）继续在甲方公司服务；

（2）完成预定的业绩目标；

（3）遵守公司规章制度和国家法律法规。

三、权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据公司发展需要调整期权激励计划；

（2）甲方有义务确保期权激励计划的公平、公正实施；

（3）甲方应为乙方提供必要的支持，协助乙方完成工作目标。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权在行权期限内按照协议约定行使期权权利；

（2）乙方应勤勉尽责，遵守甲方公司的规章制度和国家法律法规；

（3）乙方应完成预定的业绩目标，并为公司创造价值。

四、期权管理

1.期权的管理由甲方负责，包括但不限于期权的授予、调整和行权等。

2.乙方在行使期权过程中，应遵守相关法规，合法合规地进行交易。

3.期权的行权价格、行权方式等具体事宜由甲方根据公司决策程序确定并通知乙方。

五、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。

2.若因乙方的违约行为导致甲方公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。……（可根据实际情况补充相关内容）

篇2

期权激励协议

甲方（公司/组织）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

职务：_______________________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方对乙方实施期权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

为激励乙方更好地为公司长期发展作出贡献，促进双方共同发展，甲方对乙方实施期权激励计划。本协议旨在明确双方权益关系，规范双方权利义务。

二、期权激励方案

甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献及潜在能力等因素，决定授予乙方一定数量的期权。期权行使条件、价格、期限等细节按照公司期权激励计划及相