2024年个人雇佣合同模板8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年个人雇佣合同模板8篇

篇1

甲方(雇主):___________________________

地址:___________________________

联系方式:___________________________

乙方(雇员):___________________________

地址:___________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事__________(具体工作内容)一事,经友好协商一致,达成如下协议:

一、雇佣期限

1.雇佣起始日期:____年____月____日。

2.雇佣结束日期:____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事_____________工作。

2.工作地点在____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假:按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利待遇

1.薪资构成:基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资发放时间:每月的____日。

3.福利待遇:包括但不限于年终奖、五险一金等,按照甲方公司政策执行。

五、双方责任与义务

1.甲方责任与义务:

(1)按时支付乙方薪资及福利待遇。

(2)提供必要的工作条件和劳动保护。

(3)对乙方进行必要的培训和指导。

2.乙方责任与义务:

(1)遵守甲方的规章制度,服从管理。

(2)按时完成甲方分配的工作任务。

(3)保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同变更与解除

1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2.合同解除:任何一方违反合同约定,另一方均有权解除合同。合同解除应当书面通知对方。

七、违约责任

如一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

(以下无正文)

甲方(雇主):______________________(盖章或签字)

篇2

甲方(雇主):____________________

统一社会信用代码:____________________

注册地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(雇员):____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜,经过友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方的工作内容、职责和应达成的标准,按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的休息日、病假等权利,请假制度按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为________元/月,甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有法定社会保险及公积金,相关费用由甲方承担。

3.其他福利及奖金根据甲方公司政策执行。

五、劳动保护、安全卫生条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

七、保密义务

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档