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学校中层干部执行力培训心得体会（精选6篇）

学校中层干部执行力培训心得体会（精选6篇）

当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，好好地写

一份心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么写心得体会

要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的学校中层干部执行

力培训心得体会（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校中层干部执行力培训心得体会1

为期一周的中层干部执行力培训很快就结束了，董事长的生动讲

话及老师的精辟授课在我的脑海里留下了深刻的印象，使我对什么是

执行力，执行力的重要性，责任心与执行力，如何提高执行力，领导

力与执行力，如何提升团队执行力，执行力建设，“赢在执行力”有

了基本的认识，也让我的人生观和价值观再一次得到了洗涤。企业团

队管理正能量，学有所得、得为所用，下面结合实际谈谈自己的几点

体会。

一、通过学习，使我清楚地认识工作的实质是什么?

工作工作不不是是消极被消极被动的动的打打工工，，也不也不是是表面上表面上的的完完成任成任务务。工作的

实质就是在执行中寻找自己的价值，勇敢地承担自己的责任，做到百

分百对自己负责。

1、做好“当事人”。老师讲得好，我们每个人都该清楚认识“我

是自己人生的当事人”。对于我们大多数人来说，人生有几十年时间

是在工作中度过的。我们可以选择平庸、但不能选择逃避。各种问题

都需要我们去面对，包括前途的不确定感、挫折感等。问题常常看起

来太多、太乱，唯有积极发现、主动解决题才是最好的办法。

2、敢于担当。既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中渡过，

我们没有理由不热爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，

我们要培养自己对工作的热爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇

事多看看、多想想。这样，我们就可以更好的了解自己的工作，充分

激发工作热情。做到以结果为导向，不放弃任何问题，积极创新工作

思路，锐意进娶勇于承担责任，于是工作能力逐步得到提高，人生的

价值便会得到充分体现。

二、通过学习，使我对如何坚持做好执行有了更清晰的认识。

我认为，只要我们养成良好习惯，每一个人抱着百分百对自己负

责任的态度去做事，就可以在公司形成令行禁止、政令畅通的高效执

行文化。

1、突破传统思维定势，养成认真负责的良好习惯。学习之余，我

对如何做好一个负责任的人进行了反复思考。人生活在这个世上，往

往是顺境中斗志昂扬、锐意进龋一遇上不顺心的人和事，都习惯于思

想低落、工作消极。通过这次学习，我决定突破思维定势和传统经验

的束缚，坚决克服不思进娶得过且过的心态，树立起强烈的责任意识

和进取精神。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要

求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良

好习惯。

2、养成求真务实的工作作风，营造执行文化氛围。虽然我们岗位

可能平凡，分工各有不同，但我们都必须克服夸夸其谈、评头论足的

毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。我作为生产一线的中层领导，

将严格以执行型人才的三大标准培养自己的职业化素养，继续严格执

行公司指令，从自我做起，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓制

度落实，一项一项抓管理成效，团结、带领身边的人勤勤恳恳工作，

为打造公司执行文化尽职尽责。

面对错综复杂的经济形势，我们公司要在低迷的市场中生存和发

展，更需要我们每一个人心往一处想，劲往一处使，抱团奋进，充分

发挥团队执行力正能量。否则，我们将失去不菲的工资、安逸的生活。

让我们每个人都积极行动起来，进一步强化危机意识、责任意识，迎

难而上，为公司的发展尽自己所能!

学校中层干部执行力培训心得体会2

通过在崇文学校学习，史学勇校长对中小学中层干部理论的讲解，

对刚走上学校中层岗位的我来说感悟很深，体会很多，收获也很大，

无论是在思想上还是在工作上，都有不小的长进，使自己视野得到扩

展，知识得到了充实，综合素质也有很大的提高。我这学期上任的是

教导主任岗位，主要负责学校教学、学校校本教研、师资队伍建设工

作，下面就培训中我注重的几方面谈一下我对此次中层干部培训的体

会。

一、对学校中层岗位的认识

学校中层是承上启下、承前启后、承点启面的中坚和重要力量。

中层领导干部的“中”字，说明它在中间。既是领导，又是职工，兼

有领导者和与下属的双重身份。中层管理者除了具有管理职责、岗位