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《公共基础知识》必看考点《管理常识》2（023年最新版）事业单位考试题库

考点强化练习：

1、多选题根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是

A:职业认同

B:职业保障

C:工作的挑战性

D:工作条件

参考答案：AC

本题解释：

【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和

工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的

存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。

2、单选题当今世界各国政府的决策体制主要有一

A:君主制、议会制和人民代表大会制度

B:君主制、内阁制和总统制

C:独裁制、议会制和人民代表大会制

D:委员会制、独裁制和议会制

参考答案：C

本题解释：

参考答案:C

3、单选题下列说法有误的是

A:领导群体决策代表了领导集体共同的意志

B:领导群体决策属于群体参与决策

C:领导群体决策不是领导个人拍板决策

D:领导群体决策属于群体决策

【答案】B。解析：群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因

此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。

4、多选题以下属于决策基本特征的有

客性

观

A

主观性

B

性

C

D选择

预见性

：B

参考答案CD

本题解释：

o

【答案】BCD

5、判断题目标确立是决策咨询系统中，参与最多、同时也是行政决策的中心环节。

参考答案：错误

本题解释：

否

参考答案:错误（）

解析：方案设计是行政决策的中心环节，也是决策咨询系统参与得最多的一个

环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上，经过调查研究，运用适当的技

术与方法，设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。

6、单选题认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于

A:理查德•施奈德

:伊

B斯顿和拉斯韦尔

C:西蒙

林

D:德布罗姆

参考答案：A

本题解释：

【答案】A。解析：伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系

的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐

进主义的解释；施奈德将决策界定为“决策：是一个过程，它是指决策者为达

到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行：动计划

的过程”。

7、单选题如果某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司

A:正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调

协

B:非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好

C:充分运了非正式沟通渠道的作用促进了信息的传递

用，

D:其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息

参考答案：A

本题解释：

【答案】A。

8、单选题管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面，趋向于“意义的管理.，这要求管理

者注意_

A:激励

B:沟通

C:指挥

D:协调

参考答案：B

本题解释：

【答案】Bo解析：领导者只有和下属进行沟通，才能够了解什么对于下属“有

意义”，只有沟通，才能够传递“意义”。

9、单选题哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是一

A:领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程

B:领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程

C:领导是一种影响一个群体实现目标的能力

D:领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

参考答案：A

本题解释：

【答案】A

0

10,题下列不属于行政决策目标特征的是

A:主

客性

B:

从性

C:

D:层次性

参考答案：B

本题解释：

参考答案：B