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党课：强化系统观念，推动新时代机关党建工作高质量发展

在新时代的征程中，机关党建工作作为党的建设的重要组成部分，承载着引领和服务经济社会发展的重任。系统观念作为新时代治国理政的重要方法论，为机关党建工作提供了新的思路和视角。本文旨在通过旁征博引、理论联系实际，探讨如何强化系统观念，推动新时代机关党建工作高质量发展。

一、系统观念的理论基础与实践意义

系统观念，作为马克思主义哲学唯物辩证法在新时代的创新性发展，强调事物之间的普遍联系和整体有机统一。习近平总书记指出，坚持系统观念是新时代推动全面深化改革的重要原则，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。在机关党建工作中，强化系统观念，就是要把握党建工作的内在规律和整体效能，实现党建与业务工作的深度融合和协同发展。

系统观念的实践意义在于，它能够帮助我们更好地认识和理解党建工作的复杂性和多样性，从而采取更加科学、全面、协调的工作方法。通过系统观念，我们可以更好地整合资源、优化结构、提升效能，推动机关党建工作不断迈上新的台阶。

二、新时代机关党建工作的挑战与机遇

新时代机关党建工作面临着诸多挑战和机遇。一方面，随着经济社会的发展和改革的深入推进，机关党建工作的环境和任务发生了深刻变化。传统的党建工作方式和方法已经难以适应新形势、新任务的要求，必须进行创新和改进。另一方面，新时代也为机关党建工作提供了前所未有的发展机遇。党的全面领导和全面从严治党为机关党建工作提供了坚强的政治保障和制度支撑，同时，信息技术的快速发展也为机关党建工作提供了新的平台和手段。

面对挑战和机遇，机关党建工作必须坚持以系统观念为引领，不断创新工作思路和方法，推动党建工作高质量发展。

三、强化系统观念，推动机关党建工作高质量发展的路径

（一）坚持全局视野，加强整体布局

强化系统观念，首先要坚持全局视野，加强整体布局。机关党建工作要放在党和国家事业发展的大局中去思考、去谋划、去推进。要紧紧围绕党的中心任务和工作大局，明确党建工作的目标和方向，确保党建工作与业务工作同频共振、同向发力。

在具体实践中，可以通过制定党建工作规划、计划，明确党建工作的重点任务和阶段性目标。同时，要加强对党建工作的督促检查和考核评估，确保各项工作落到实处、取得实效。

（二）注重协同推进，形成工作合力

系统观念强调事物的协同性和整体性。在机关党建工作中，要注重协同推进，形成工作合力。一方面，要加强机关内部各部门的协同配合，打破部门壁垒和条块分割，实现资源共享、优势互补。另一方面，要加强机关与基层、与地方、与群众的联系和互动，形成上下联动、内外结合的工作格局。

在具体实践中，可以通过建立党建工作联席会议制度、开展联合调研和检查等方式，加强各部门之间的沟通协调和协作配合。同时，可以通过开展志愿服务、结对帮扶等活动，加强与基层和群众的联系和互动。

（三）坚持问题导向，精准施策

系统观念强调问题意识和问题导向。在机关党建工作中，要坚持问题导向，精准施策。要深入调查研究，找准党建工作的薄弱环节和突出问题，制定切实可行的解决方案和措施。同时，要加强对党建工作的督促检查和跟踪问效，确保各项措施落到实处、取得实效。

在具体实践中，可以通过开展党建工作专项检查、调研和评估等方式，深入了解党建工作的实际情况和存在的问题。同时，可以针对存在的问题制定整改方案和措施，并加强对整改情况的督促检查和跟踪问效。

（四）加强队伍建设，提升能力素质

系统观念强调人的因素和人才的重要性。在机关党建工作中，要加强队伍建设，提升能力素质。要选拔政治过硬、业务精通、作风优良的党员干部从事党建工作，加强党务干部的教育培训和实践锻炼。同时，要加强对党员干部的激励和约束，形成风清气正的良好政治生态。

在具体实践中，可以通过开展党务干部培训班、举办党建工作经验交流会等方式，提升党务干部的业务水平和综合素质。同时，可以建立健全党员干部考核评价体系和激励机制，激发党员干部的积极性和创造性。

四、案例分析：某机关党建工作的系统观念实践

以某市级机关为例，该机关在党建工作中始终坚持系统观念，推动党建工作高质量发展。他们注重全局视野和整体布局，将党建工作纳入机关工作全局进行谋划和推进。同时，他们注重协同推进和形成工作合力，加强与各部门的沟通协调和协作配合。在问题导向和精准施策方面，他们深入开展调查研究，找准党建工作的薄弱环节和突出问题，并制定切实可行的解决方案和措施。在队伍建设方面，他们加强党务干部的教育培训和实践锻炼，提升党务干部的业务水平和综合素质。

通过一系列的努力和实践，该机关的党建工作取得了显著成效。党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升，党员干部的思想政治素质和工作能力得到了明显提高。同时，该机关还涌现出了一批优秀的党务干部和党建工作典型经验，为其他机关提供了有益的借鉴和参考。

五、结