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职业卫生与职业病防治法概述

引言

职业卫生与职业病防治是保障劳动者职业健康的重要领域，旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。《职业卫生与职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）是中华人民共和国专门针对职业病防治工作制定的法律，对于维护劳动者的健康权益具有重要意义。

法律背景与目的

《职业病防治法》的制定是为了适应我国经济社会发展的需要，保障劳动者的职业健康权益。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的发生不仅给劳动者个人和家庭带来痛苦和负担，也会影响用人单位的正常生产和社会的稳定发展。因此，《职业病防治法》的颁布和实施，对于预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进经济发展和社会和谐具有深远意义。

法律内容与特点

1.适用范围

《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

2.职责分工

《职业病防治法》规定了国家卫生计生委、安监总局、人社部、总工会等部门的职责，明确了用人单位、劳动者、职业病防治机构等各方的责任和义务。

3.预防措施

《职业病防治法》强调预防为主，要求用人单位采取有效措施，控制和消除职业病危害，提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

4.诊断与鉴定

《职业病防治法》规定了职业病的诊断与鉴定程序，明确了职业病诊断机构的资质要求和职业病诊断书的法律效力。

5.保障与补偿

《职业病防治法》要求用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并为劳动者缴纳工伤保险，对确诊的职业病患者提供治疗、康复和补偿。

6.法律责任

《职业病防治法》对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为设定了相应的法律责任，包括行政责任和刑事责任。

实施与执行

《职业病防治法》的实施需要政府、用人单位、劳动者和社会各界的共同努力。政府应加强监管和执法力度，确保法律的有效执行；用人单位应遵守法律规定，采取有效措施保障劳动者职业健康；劳动者应增强自我保护意识，积极参与职业病防治工作；社会各界应加强对职业病防治工作的关注和支持，共同营造良好的职业卫生环境。

结语

《职业病防治法》的制定与实施，是保障劳动者职业健康权益的重要法律保障。通过加强职业病防治工作，可以有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进经济发展和社会和谐。在今后的工作中，应继续深入贯彻《职业病防治法》，不断完善职业病防治体系，提高职业病防治水平，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境。《职业卫生职业病防治法》篇二#职业卫生与职业病防治法

引言

职业卫生与职业病防治是保障劳动者职业健康的重要领域。《职业病防治法》作为我国保护劳动者健康权益的重要法律，对于预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展和社会稳定具有重要意义。本文将详细介绍《职业病防治法》的相关内容，旨在为相关从业人员提供参考。

法律概要

《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，维护社会稳定。该法规定了政府有关部门、用人单位和劳动者的责任和义务，明确了职业病防治的各项措施和规定。

适用范围

《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

用人单位的责任

用人单位是职业病防治的责任主体，应当采取下列措施：

建立健全职业病防治责任制；

设置职业病防治管理机构或者组织；

配备专职或者兼职的职业卫生管理人员；

提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和防护措施；

对劳动者进行职业卫生教育和培训；

组织劳动者进行职业健康检查；

建立职业健康监护档案；

提供职业病诊断、治疗等便利条件。

劳动者的权利

劳动者依法享有下列职业卫生保护权利：

获得职业卫生教育、培训；

获得符合国家职业卫生标准的劳动条件和防护用品；

了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素及其后果；

要求用人单位提供职业病危害因素检测、评价结果；

拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的工作；

依法享有职业病诊断、治疗、康复的权利；

依法享有职业病待遇的权利。

职业病诊断与鉴定

职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

职业病鉴定应当由省级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构承担。

职业病患者的保障

用人单位应当保障职业病患者的合法权益，按照国家有关规定，及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在诊断、治疗过程中，应当采取有效的职业病防