年会开会方案.docx

年会开会方案

背景介绍

每年公司都会举办一次年会，以表彰过去一年的努力和成绩，同时展望未来的发展方向。公司有100名员工，年会预计在12月中旬举办，需要一个完整的开会方案。

时间安排

下午2点：员工到达会场，签到。

下午2点30分：年会正式开始，主持人致辞。

下午2点40分：公司领导发表年度工作报告。

下午3点10分：嘉宾发表祝福词。

下午3点20分：抽奖环节。

下午4点：晚餐自助餐，员工可以自由交流。

晚7点：全体员工齐唱《我和我的祖国》。

会场设计

会场需要设计成温馨、欢快、充满节日气氛的场地。可以在会场入口处设置一个装饰精美的签到处，让员工在进入会场前感受到节日的气氛。

在会场内设置两个舞台，一个为主席台，用于公司领导和嘉宾的发言；另一个用于晚会表演和抽奖环节。

在会场四周可以摆放一些花束、节日彩带等装饰物，增加节日气氛。

抽奖环节

抽奖是年会中非常重要的一个环节，可以让员工们感受到公司的关怀和慰问。抽奖活动可以分为两个部分：

公司提供的奖品抽奖。公司可以准备一些比较实用或者比较高档的奖品，比如iPad、Kindle阅读器等，并在会前张贴在会场入口处的公告上，告知员工们奖品的种类和数量。

员工自带礼品交换环节。员工在年会前可以准备一些小礼品，将自己的名字写在礼品上，到场后将礼品摆放在指定地点（可以在入口处设立），同时领取编号牌。在抽奖环节中，让主持人从抽奖箱中抽出一个编号，对应的员工即可从交换区域中选择自己喜欢的礼品，增加互动性和趣味性。

晚宴

晚宴是年会的重要组成部分，需要提供多样化的菜品，充分考虑员工的口味和需求。可以提供一些热菜、冷菜、水果和饮料。

在食品安全方面，要确保食品的新鲜度和卫生。可以选定负责食品提供和清理的服务商，或者由专门的员工负责。

在晚宴环节中，可以准备一些互动游戏，比如猜灯谜、抢红包等，让员工参与其中，增加趣味性。

总结

年会是公司文化建设中非常重要的一个环节，需要充分准备和策划。除了以上提到的内容外，还需要考虑音响设备、照明设备等技术支持。通过全员参与的方式，让公司员工感受到公司的关怀和慰问，增强员工的凝聚力和归属感，为公司的未来发展奠定积极的基础。