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医疗机构护理人力外包协作协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合作宗旨和目标
1.1宗旨
1.2目标
第二条:合同主体及定义
2.1主体
2.2定义
第三条:护理人力外包服务内容
3.1服务范围
3.2服务要求
3.3服务时间
第四条:护理人力外包服务人员
4.1人员要求
4.2人员培训
4.3人员管理
第五条:合同期限
5.1起始日期
5.2终止日期
第六条:费用及支付方式
6.1费用标准
6.2支付方式
6.3费用调整
第七条:违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
第八条:争议解决
8.1争议类型
8.2解决方式
第九条:保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄露后果
第十条:合同的变更和解除
10.1变更条件
10.2解除条件
第十一条:合同的终止
11.1终止条件
11.2终止后的处理
第十二条:合同的继承
12.1继承条件
12.2继承方式
第十三条:法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条:其他约定
14.1其他内容
14.2附则
第一部分:合同如下:
第一条:合作宗旨和目标
1.1宗旨:双方通过护理人力外包协作,提高医疗机构的服务质量和效率,实现资源共享,降低运营成本,共同提升医疗服务水平。
1.2目标:确保医疗机构在合同期限内获得符合要求的高质量护理服务,同时保障护理人员的合法权益。
第二条:合同主体及定义
2.1主体:
甲方:指需要外包护理人力的医疗机构。
乙方:指提供护理人力外包服务的公司。
2.2定义:
护理人力外包服务:指乙方根据甲方的需求,向甲方提供一定数量的护理人员,并负责护理人员的管理和培训,以满足甲方医疗服务的需求。
第三条:护理人力外包服务内容
3.1服务范围:乙方根据甲方的要求,提供包括但不限于临床护理、病人照护、医疗事务等在内的护理服务。
3.2服务要求:乙方提供的护理人员应具备相应的资格和技能,能够胜任甲方的护理工作,并遵守甲方的规章制度。
3.3服务时间:护理人员的工作时间应满足甲方的要求,如有特殊情况,双方可协商调整。
第四条:护理人力外包服务人员
4.2人员培训:乙方应对护理人员进行定期的专业培训,提高其业务水平和综合素质。
4.3人员管理:乙方应负责护理人员的工作安排、考核和管理,确保护理人员的工作质量和服务态度。
第五条:合同期限
5.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2终止日期:合同期满后,如双方无异议,本合同自动终止。
第六条:费用及支付方式
6.1费用标准:甲方应按照约定的标准和实际使用情况支付乙方护理人员的工资、社会保险等费用。
6.2支付方式:甲方每月按照约定的时间和方式向乙方支付护理人力外包服务费用。
6.3费用调整:如因市场行情变化等原因,双方可协商调整费用标准。
第七条:违约责任
7.1违约行为:
(1)乙方未按照约定提供护理人员,或提供的护理人员不符合要求的,甲方有权要求乙方及时整改或赔偿损失。
(2)甲方未按照约定支付服务费用的,乙方有权暂停提供护理服务,并要求甲方支付应付款项。
7.2违约责任:
(1)因乙方原因导致合同无法履行或造成甲方损失的,乙方应承担相应的违约责任。
(2)因甲方原因导致合同无法履行或造成乙方损失的,甲方应承担相应的违约责任。
第八条:争议解决
8.1争议类型:双方在履行合同过程中发生的任何争议。
8.2解决方式:
(1)双方应通过友好协商解决争议。
(2)如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条:保密条款
9.1保密内容:双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、运营数据等。
9.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
9.3泄露后果:如任何一方违反保密义务,泄露对方的保密信息,泄露方应承担相应的违约责任。
第十条:合同的变更和解除
10.1变更条件:合同履行过程中,如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
10.2解除条件:
(1)双方协商一致解除合同。
(2)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可要求解除合同。
第十一条:合同的终止
11.1终止条件:合同期满或者双方协商一致终止合同。
第十二条:合同的继承
12.2继承方式:新合同继承原合同的主要条款,包括但不限于服务范围、服务要求、费用标准等。
第十三条:法律适用及争议解决
13.1法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2争议解决:如双方在合同履行过程中发生任何争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十四条:其他约定
14.1其他内容:本合同未尽事宜,双方可
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