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信息安全保护管理制度

第一章总则

为确保公司信息安全，保护公司及用户的敏感信息，避免信息泄露、损坏或丢失，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本信息安全保护管理制度。该制度旨在规范信息安全管理流程，明确各部门和员工在信息安全保护中的职责与义务，确保信息安全管理的有效性和可持续性。

第二章适用范围

本制度适用于公司全体员工，包括内部员工、外包人员及临时工，涵盖公司所有与信息安全相关的活动、流程和行为，包括但不限于信息系统的建设与维护、数据的存储与传输、信息的使用与共享等。

第三章制度依据

本制度依据以下法规、政策及行业标准制定：

1.《中华人民共和国网络安全法》

2.《信息安全技术网络安全等级保护基本要求》

3.《ISO/IEC27001信息安全管理体系标准》

4.《中华人民共和国个人信息保护法》

5.其他相关法律法规及公司内部规范

第四章信息安全目标

1.保护公司信息资产的机密性、完整性和可用性。

2.提高员工的信息安全意识，形成良好的信息安全文化。

3.及时发现和应对信息安全风险，减少信息安全事件的发生。

4.确保信息系统的安全运营，保障业务连续性。

第五章信息安全管理规范

5.1信息分类与分级

1.根据信息的敏感性和重要性，将信息分为以下几类：

-公开信息：可公开访问的信息。

-机密信息：涉及公司核心业务和用户隐私的信息，需严格控制访问权限。

-绝密信息：对公司生存发展至关重要的信息，需最高级别的保护。

2.信息的分类与分级由信息安全管理部门负责，所有信息在创建时应明确分类。

5.2访问控制

1.设定严格的访问权限，确保员工仅能访问与其工作相关的信息。

2.采用多因素认证机制，提升系统登录的安全性。

3.定期审查和更新访问权限，及时调整因人员变动而需变更的权限。

5.3数据保护

1.所有敏感数据应采用加密存储和传输，确保数据在传输过程中的安全。

2.定期备份重要数据，备份数据应存储在安全的环境中，并定期进行恢复测试。

3.对于废弃的存储介质，需进行物理销毁或数据清除，确保信息无法被恢复。

5.4信息系统安全

1.定期对信息系统进行安全漏洞扫描和风险评估，及时修复发现的问题。

2.采用防火墙、入侵检测系统等安全设备，保障信息系统的安全。

3.及时更新系统和应用程序，确保使用的技术和软件处于最新状态。

5.5员工培训与意识提升

1.定期开展信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。

2.组织信息安全知识宣传活动，增强员工对信息安全的重视。

3.制定信息安全行为规范，明确员工在信息安全方面的责任和义务。

第六章信息安全事件管理

6.1事件报告

1.所有员工在发现信息安全事件时，应立即向信息安全管理部门报告，报告内容应包括事件的时间、地点、性质及影响等信息。

2.信息安全管理部门应建立事件报告机制，确保信息及时传达并记录。

6.2事件响应

1.信息安全管理部门应制定信息安全事件响应计划，明确事件响应的流程和责任人。

2.一旦发生信息安全事件，应立即启动响应计划，评估事件影响，采取相应措施进行控制和恢复。

6.3事件分析与改进

1.事件处理结束后，应对事件进行分析，总结经验教训，提出改进建议。

2.定期对信息安全事件进行统计分析，识别潜在风险，制定针对性的防护措施。

第七章监督与评估机制

7.1监督机制

1.信息安全管理部门负责对全公司信息安全管理工作的监督与检查，确保制度的落实。

2.定期对各部门信息安全管理情况进行审计，发现问题及时整改。

7.2评估机制

1.每年至少进行一次全面的信息安全评估，评估内容包括信息安全管理制度的执行情况、信息安全事件的处理情况等。

2.根据评估结果，适时修订信息安全管理制度，确保其与时俱进。

第八章附则

1.本制度由信息安全管理部门负责解释和修订，自发布之日起实施。

2.本制度的修订应经过公司相关决策程序，并及时通知全体员工。

以上为公司信息安全保护管理制度的初步框架，确保制度的内容符合相关法规、组织内部规范或行业标准，并具备可操作性和可持续性，促进信息安全管理的有效实施。