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职业病防治管理责任制实施办法

引言

职业病防治工作是保障劳动者健康权益的重要环节，对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。为了加强职业病防治管理，落实用人单位主体责任，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，特制定本实施办法。

总则

目的

本办法旨在通过建立健全职业病防治管理责任制，明确用人单位和劳动者的责任和义务，提高职业病防治水平，减少职业病危害，保护劳动者健康。

适用范围

本办法适用于中华人民共和国境内所有存在职业病危害的用人单位。

基本原则

预防为主：坚持预防为主、防治结合的方针，采取有效措施，控制和消除职业病危害。

综合治理：综合运用法律、行政、经济、技术等手段，推动职业病防治工作。

落实责任：用人单位是职业病防治的责任主体，应当建立健全职业病防治管理责任制。

保障权益：保障劳动者的职业卫生保护权利，提高劳动者的自我防护意识和能力。

职责分工

用人单位职责

建立健全职业病防治管理机构，配备专职或者兼职职业卫生管理人员。

制定并落实职业病防治计划和实施方案。

定期进行职业病危害因素检测、评价，并采取有效措施改善工作条件。

建立健全职业病防治管理制度和操作规程。

组织劳动者进行职业卫生培训，提高其职业病防治意识和能力。

为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品。

定期组织劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

及时报告职业病危害事故，并采取有效措施处理和控制事故。

劳动者职责

遵守职业病防治法律、法规和操作规程。

正确使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。

接受职业卫生培训，提高职业病防治知识和技能。

发现职业病危害事故隐患，及时报告。

政府监管部门职责

卫生行政部门负责职业病防治的监督管理工作。

安全生产监督管理部门负责职业病防治的综合监督管理工作。

其他相关部门按照各自职责，做好职业病防治的有关工作。

管理措施

风险评估与控制

用人单位应当定期进行职业病危害因素风险评估，识别和控制职业病危害风险。

根据评估结果，制定并实施职业病危害控制措施。

职业病防治管理

建立职业病防治管理档案，记录职业病防治活动和劳动者健康状况。

建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期演练。

定期向劳动者公布职业病防治工作计划和措施。

教育培训

对劳动者进行职业病防治知识培训，确保其了解职业病危害和自我防护方法。

对职业病防治管理人员进行定期培训，提高其管理水平和能力。

监督检查

政府监管部门应当定期对用人单位的职业病防治工作进行监督检查。

用人单位应当接受监督检查，并提供必要的资料和信息。

法律责任

用人单位违反本办法规定的，由相关部门依法予以处罚。

劳动者违反本办法规定的，用人单位应当对其进行教育，情节严重的，依法予以处理。

附则

本办法由国务院卫生行政部门会同有关部门解释。

本办法自发布之日起施行。

结束语

职业病防治管理责任制的实施，需要用人单位、劳动者和政府监管部门共同努力，形成合力，确保职业病防治工作取得实效，保障劳动者的健康权益。《职业病防治管理责任制实施办法》篇二#职业病防治管理责任制实施办法

引言

职业病防治工作是保障劳动者健康权益的重要环节，建立健全职业病防治管理责任制是企业单位落实职业病防治主体责任的关键。本办法旨在指导和规范职业病防治管理责任制的实施，确保职业病防治工作得到有效落实，保障劳动者的职业健康。

总则

目的

保护劳动者职业健康与安全。

预防、控制和消除职业病危害。

提高职业病防治水平。

适用范围

适用于所有企业单位。

覆盖所有职业病危害因素的预防和控制。

包括职业病的预防、监测、报告、处理和劳动者健康监护等。

基本原则

以人为本，预防为主。

领导重视，全员参与。

科学管理，持续改进。

组织机构与职责

职业病防治管理委员会

企业应成立职业病防治管理委员会，由主要负责人担任主任。

委员会成员应包括相关部门负责人和职工代表。

委员会职责：制定职业病防治方针政策，监督职业病防治工作，审查年度职业病防治计划和预算等。

职业病防治管理办公室

委员会下设职业病防治管理办公室，负责日常管理工作。

办公室职责：执行委员会决议，组织职业病防治工作，协调各部门工作，开展宣传教育等。

各部门职责

生产部门：提供职业病防治所需资源，确保生产过程符合职业健康要求。

人力资源部门：负责员工职业健康档案管理，组织职业健康培训。

安全环保部门：负责职业病危害因素的监测、评价和控制。

财务部门：提供职业病防治所需的资金保障。

工会：参与职业病防治工作，维护劳动者权益。

职业病防治管理措施

职业病危害识别与评估

定期进行职业病危害因素识别和风险评估。

制定并实施职业病危害控制措施。

建立职业病危害事故应急预案。

职业健康监护

为劳动者提供职业健康监护，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。