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2024年04月山西省交城县2024年度事业单位招才引智笔试历年典型考点解题思路附带答案详解
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一、单选题(共400题)
1、法官甲在审理民事案件时,下列哪一情形可以不予回避?
A.甲是案件当事人
B.甲是当事人的表哥
C.当事人是甲的妻子
D.当事人是甲的同学
解析:参考答案:D
[解析]回避制度是指审判人员具有法定情形,必须回避,不参与案件审理的制度。所谓法定情形,是指法律规定禁止审判人员参加对案件审理的情形。回避制度是保证案件获得公正审理的制度。回避制度由法定的回避情形,回避的适用范围,申请回避和作出决定的程序等内容组成。
回避的理由因案件的性质不同而有所不同,在法定范围内的人员,如果具备以下情形之一的,应当回避:(1)是本案当事人或者当事人的近亲属;(2)与本案有其他直接利害关系;(3)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的;(4)与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。回避方式有两种:自行回避与申请回避。故正确答案为D。
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2、我国在今后将逐步推开,重大违法违规案件、因盲目决策造成的资源浪费和国有资产流失、单纯追求速度而片面提供优惠政策造成国家和人民群众利益受到损害等三大领域将成为审计的重点。
A.民主审计
B.依法审计
C.审计风暴
D.绩效审计
解析:参考答案:D
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3、我国刑法规定在我国领域内的犯罪是指:
A.受害人居住地在我国领域内
B.犯罪人居住在我国领域内
C.犯罪行为或者结果有一项发生在我国领域内
D.受害人与犯罪人均居住在我国领域内
解析:参考答案:C
[解析]《刑法》第6条第3款规定,犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。
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4、设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。
最低工资制度让—些人找不到工作的原因是
A.一些雇主有种族歧视
B.工资太低不能维持生活
C.没有了报酬上的就业优势
D.生产力不能满足雇主的要求
解析:参考答案:D
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5、收入:低微:提高
A.心理:隔阂:消除
B.生活:现状:改善
C.友谊:伟大:构建
D.学习:榜样:树立
解析:参考答案:C
[解析]提高低微的收入,提高收入为动宾关系,低微的收入为偏正关系。A项,消除心理隔阂;B项,改善生活现状;D项,树立学习榜样,均是第一项修饰第二项,而题干是第二项修饰第一项,故对应关系不同,修饰与被修饰关系颠倒。C项,构建伟大的友谊,对应关系与题干相同。故答案为C。
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6、四川入有—种韧性。特别善于______地化解生活中的压力和痛苦,永远能够在困境中找到让自己舒服的状态。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.举重若轻
B.游刃有余
C.炉火纯青
D.挥洒自如
解析:参考答案:A
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7、小王到商店买衬衫,售货员问她想要哪种颜色的,小王幽默地说:“我不像讨厌黄色那样讨厌红色,我不像讨厌白色那样讨厌蓝色,我不像喜欢粉色那样喜欢红色,我对蓝色不如对黄色那样喜欢。”
小王最后会选择的颜色是:
A.黄色
B.蓝色
C.红色
D.粉色
解析:参考答案:D
[解析]由题干可知小王对颜色的喜欢程度为:红色>黄色、蓝色>白色、粉色>红色、蓝色<黄色。即粉色>红色>黄色>蓝色>白色,得出小王最喜欢粉色,选D。
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8、一百多年来,汉堡港早就形成了自己的节奏——有条不紊,______,寓丰富于单纯,多变化而又精密,就像成熟的乐队演奏熟悉的乐曲。
填入画横线部分最恰当的一项是______。
A.循序渐进
B.循规蹈矩
C.按部就班
D.墨守成规
解析:参考答案:C
[解析]题干提示“汉堡港早就形成了自己的节奏”,“像成熟的乐队演奏熟悉的乐曲”。乐曲的演奏要按照乐谱、节奏进行,“按部就班”指按照一定的步骤、顺序进行,搭配合适,C项当选。A项,“循序渐进”指工作或学习按照步骤深入或提高,填入此处不合适。B项,“循规蹈矩”强调拘泥旧规则,不敢稍作变动,带有贬义,填入不合适。D项,“墨守成规”指思想守旧,守着老规矩不肯改变,填入不合适。故答案选C。
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9、第3段运用的说明方法主要是
A.下定义、举例子
B.打比方、作比较
C.举例子、分类别
D.分类别、下定义
解析:参考答案:C
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10、1.01,2.02,2.03,3.05,_____________()
A.4.07
B.3.85
C.4.09
D.5.08
解析:参考答案:D
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11、通过微生物发酵方法将生物质转换而产生的气体燃料是。
A.氢气
B.沼气
C.液化气
D.天然气
解析:参考答案:B
[解析]沼气是各种有机物质,在
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