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员工联名挽留经理的请愿书
尊敬的企业高层领导：
我们是您公司的员工，以及您的团队成员。我们怀着深深的不舍和担忧，联名起草这份请愿书，希望您能够重新考虑经理的离职决定。
首先，作为团队成员，我们深感您的离职对于我们的工作和生活将产生重大影响。经过长时间的合作，我们已经建立了深厚的信任和默契。您作为经理，不仅仅是一个领导者，更是我们的榜样和引领者。您的能力和经验对我们来说是无价之宝，离开您，我们将失去一个宝贵的资源和指导者。
其次，您的离职将对整个团队的稳定和协作产生不可忽视的影响。团队是我们共同努力的结果，我们相信您的领导才能和团队精神的发扬是我们团队成就的关键。如果您离职，团队将面临领导的真空和团队合作的动摇，这将对我们的生产效率和项目进展带来很大困扰。我们担心这种变动会导致团队分裂、员工流失和项目延误等一系列问题的出现。
最后，我们相信您的离职决定是受到了某种原因的影响，我们真心希望能够一起面对这个问题，并找到解决的办法。作为员工，我们希望能够为公司提供我们的意见和建议，以解决其中的问题，而不是痛失一个如您般优秀的经理。我们相信，只要团结一心，共同努力，我们一定能够解决和克服所面临的困难和挑战。
因此，我们恳请您能够重新考虑离职决定，继续担任经理的职位，为我们提供宝贵的经验和指导。我们承诺将更加努力地工作，为您创造杰出的业绩和团队的成功，以表达我们对您的敬意和感激之情。
愿意联名签署这份请愿书的员工：
1.张三
2.李四
3.王五
4.钱六
5.赵七
6.刘八
7.陈九
8.周十
我们真心希望能够继续与您共事，享受团队合作和共同成长的乐趣。并且相信您的进一步努力和带领，会让我们的团队更加辉煌和成功。诚挚期待您能重新考虑经理的离职决定，谢谢您的理解和支持。
此致
敬礼
日期：XXXX年XX月XX日
地点：XXX
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