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2024年高级经济师之工商管理题库附答案（基础

题）

单选题（共45题）

1、数据处理功能贯穿于企业的整个管理信息系统过程中，以下不属于数据处理

功能的是（）。

A.数据采集

B.数据准备

C.数据分类

D.数据处理

【答案】C

2、在生产运营计划中，（）是企业年度生产运营计划的具体化。

A.长期生产运营计划

B.中期生产运营计划

C.年度生产运营计划

D.生产作业计划

【答案】D

3、下列各项中，不属于我国海运保险附加险的是（）。

A.偷窃险

B.海运战争险

C.水渍险

D.罢工险

【答案】C

4、下列各项中，不属于营销推广方案内容的是（）。

A.推广规模

B.推广期限

C.推广人员

D.推广预算

【答案】C

5、下列关于物流的表述错误的是（）。

A.是从供应地向接收地流动

B.是一个物品的实体流动过程

C.物流的本质是服务，因此流通过程中不创造价值

D.满足顾客及社会性需求

【答案】C

6、企业某设备1～5周期的实际销售量分别为：640台、650台、660台、680

台、690台，采用上期销售量法计算，则第6周期销售量的预测值为()台。

A.640

B.664

C.680

D.690

【答案】D

7、某公司准备上一个新产品的生产项目，项目的经济寿命为5年。项目固定资

产投资包括建造厂房100万元，购置设备50万元。采用直线法折旧，无残值。

流动资产投资为60万元，项目终结时厂房按35万元售出。项目建成投产后，

预计年销售额增加380万元，每年固定成本（不包括折旧）增加65万元，变动

成本总额增加195万元。企业所得税率为25%。则该项目的终结现金流量为

（）万元。

A.35

B.60

C.95

D.145

【答案】C

8、设每年的用资费用为D，筹资数额为P，筹资费用为f，则资金成本率的计

算公式是（）。

A.K＝P/（D－f）

B.K＝P/（f－D）

C.K＝D/（f－P）

D.K＝D/（P－f）

【答案】D

9、人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（）。

A.收集人力资源信息

B.进行人力资源需求与供给预测

C.制定人力资源总体规划和各项具体计划

D.人力资源规划实施与效果评价

【答案】A

10、将质量检验划分为计数检验和计量检验的根据为（）。

A.按照检验的数量特征

B.按照检验的质量特性值的特征

C.按照检验方法的特征

D.按照检验对象检验后的状态特征

【答案】B

11、综合资本成本率的高低取决于资本结构和（）两个因素。

A.股利率

B.个别资本成本率

C.边际资本成本率

D.利息率

【答案】B

12、某旅游企业为了获得更大的收益，决定进军家居行业，该企业采取的战略

是（）。

A.相关多元化战略

B.非相关多元化战略

C.差异化战略

D.集中化战略

【答案】B

13、下列各项中，不属于工序检验的形式的有（）。

A.首件检验

B.巡回检验

C.末件检验

D.理化检验

【答案】D

14、关系营销的核心内容不包括()。

A.发现市场需求

B.潜在市场需求

C.满足市场需求

D.培育顾客忠诚

【答案】B

15、按照ABC分类法，B类物质是指()

A.库存物资品种累计占全部品种5%～10%，而资金累计占全部资金总额70%

B.库存物资品种累计占全部品种70%，而资金累计占全部资金总额10%以下

C.库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金总额均为20%

D.库存物资品种累计占全部品种和资金累计占全部资金总额均为10%

【答案】C

16、事后控制方式的重点是下一期的生产活动，其特点是()。

A.方法简便、控制工作量小、费用低

B.