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2024年秋江苏开放大学行政伦理学第二次作业答案

一、单选题

1、行政人员实行其个性价值的基本条件和根本保障是（）。

A、行政忠诚

B、行政责任

C、行政良心

D、行政人格

正确答案：A

2、政府合法性的来源是（）。

A、政府信任关系

B、行政人格

C、行政良心

D、行政伦理监督

正确答案：A

3、在行政人格的构成要素中居主导地位，对行政人员的行为起支配作用（）。

A、行政理性

B、行政感情

C、行政习惯

D、行政信念

正确答案：D

4、行政人格最根本的特征就是（）。

A、行政价值与自我价值的统一

B、是一种社会规定

C、是一种社会存在方式

D、是一种伦理存在

正确答案：A

5、行政人员的德性是行政良心的()。

A、内在本质

B、外在形式

C、主观要素

D、客观基础

正确答案：B

6、道德观念转化为道德实践的中介是()。

A、良心

B、良知

C、良能

D、良理

正确答案：B

7、在反腐过程中，进行道德监督的途径主要包括：确立实用的道德标准、在任

命和选拔官员中将道德操守作为一个重要标准以及（）。

A、制度化的在职伦理培训

B、制定严格的法律规范

C、提供多元的制度选择

D、提出抽象的道德标准

正确答案：A

8、（）人民政府应当建立健全对行政机关实施行政许可的监督制度，加强对行

政机关实施行政许可的监督检查。

A、乡级以上

B、市级以上

C、县级以上

D、省级以上

正确答案：C

二、简答题

题型：简答题主观题分值10分难度：较难得分：10

1、作为一种新型的社会治理模式，公共管理的伦理需求具体有哪些方面？（论

述题）

正确答案：在人类历史的宏观视野中，农业社会的治理是依据权力意志，则显

现出依据权力意志来开展活动。工业社会治理是依据法的精神开展活动，而在后

工业化的过程中，则显示出依据伦理精神开展社会治理活动的需求。作为一种新

型的社会治理模式，公共管理的伦理需求具体体现为以下方面：

其一，公共管理主体的多元化以及它们之间平等合作的关系决定了权力意志无法

在它们的行动中发挥作用，也决定了法的精神及其法律规则体系无法有效地协调

它们的合作治理活动，因而需要伦理精神支持。

其二，公共管理将打破治理者与被治理者的严格界限，使治理者与被治理

者之间的关系处于动态的互动过程中，成为具体的某一治理行动中的相对性

关系。

其三，在每一个作为公共管理主体而存在的公共组织中，都会因为组织边界的

开放性和组织成员的流动性面使权力支配行为丧失落脚点，组织的规则系统会具

有法的形式并发挥着类似于法的作用，但是，组织规则的制定是需要在组织成员

的协商和广泛认同的基础上进行的，而且，组织成员拥有选择这些规则的自主性，

他们可以通过流动出组织而拒绝组织规则的约束。

当然，作为一种新型的社会治理模式，公共管理还处于成长之中，在今天，由政

府主导的社会治理格局尚未被打破，虽然非政府组织以及其他社会自治力量已经

出现，但是，它们在社会治理过程中更多地扮演着辅助政府杜会治理话动的角色，

而且，在今后较长的段时间内政府在社会治理体系中的中心地位都会延续下来。

所以，社会治理中的权力作用特征还会保留很长段时间，法律在解决大规模的

普遍性的社会问题方面依然会显示独特优势。

题型：简答题主观题分值10分难度：中等得分：9

2、行政荣誉配置机制失灵有哪些表现？

正确答案：权力地位派出荣誉、财富衍生荣誉、荣誉叠加荣誉、知名度等同荣誉

的荣誉配置方式会反映了行政荣誉配置机制失灵的问题，所以：

（1）权力不能作为荣誉的基础

（2）金钱不能作为获得荣誉的基础

（3）荣誉本身不能作为获得荣誉的基础

（4）知名度不能等同荣誉

题型：简答题主观题分值10分难度：较难得分：9

3、行政良知与行政良心二者之间是什么关系?联系实际说明行政人员应该如何

在其行政行为中充分发挥行政良心的重要作用。（论述题）

正确答案：(1)行政良知与行政良心二者之间的关系。第一，行政良知是形成行

政良心的途径。表现为行政人员在行政管理活动中根据全心全意服务于公共利益

和满足社会需求的原则去认真体察、自觉认识和努力发现行政良心的主观追求;

第二，行政良心是行政良知的根据。在行政人员的行政管理活动中，只要有自觉

的道德追求，就会走向形成行政良心的结果。

(2)联系实际说明行政人员应如何在行政行为中充分发挥行政良心的重要作用。

主要说明:第一,行政良心是行政人员的职业责任意识，是行政人员内心深处最基

本的“道德律”，是推动行政人员履行行政管理职业义务的内在精神力量;第二，