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全员安全生产责任制范本

第一章总则

为了加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，

充分发挥企业安全生产责任制的作用，规范员工的安全生产行为，提

高全员安全意识，特制定本全员安全生产责任制范本。

第二章基本原则

1.安全第一原则：安全生产责任是企业的首要责任，各级管理者

和员工都应将安全置于第一位，确保安全生产。

2.预防为主原则：企业应采取科学有效的预防措施，避免事故的

发生，防患于未然。

3.全员参与原则：安全责任属于全体员工，每个员工都应按照岗

位要求承担相应的安全责任。

第三章安全生产责任制

1.企业领导责任制

（1）企业领导层应高度重视安全生产工作，确立安全生产发展的

方向和目标，制定相应的安全生产方案和计划，并组织实施。

（2）企业领导层要为安全生产提供必要的资源和支持，推动安全

生产工作的落实。同时，要树立安全文化，倡导员工安全意识，加强

员工培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。

（3）企业领导层要对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和

解决安全隐患，确保安全措施的有效执行。

2.部门负责人责任制

（1）各部门负责人是所在部门的安全生产责任人，应根据企业安

全生产方针，制定本部门的安全生产工作方案，并组织实施。

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（2）各部门负责人要切实履行安全生产责任，组织开展安全检查

和隐患排查工作，及时采取措施消除安全隐患。

（3）各部门负责人要加强对部门员工的安全教育和培训，推动员

工的安全意识和安全技能的提升。

3.岗位责任制

（1）各岗位工作人员对所承担的工作安全负有责任，应严格按照

操作规程、操作规范和安全措施进行工作，确保操作过程安全，不麻

痹大意，杜绝违章操作。

（2）各岗位工作人员要认真履行岗位安全职责，做到勤勉尽责，

及时发现并报告安全隐患，积极参与安全检查和事故应急演练。

（3）各岗位工作人员要积极参与安全培训和学习，不断提高自身

的安全意识和安全技能。

4.个人责任

（1）每个员工都要遵守安全生产规章制度，严禁违章操作，不得

擅自改变工作程序和工作方式。

（2）每个员工要认真履行岗位安全职责，掌握自己工作的安全操

作要点，不得麻痹大意，避免发生安全事故。如发现安全隐患要及时

报告上级，配合解决。

（3）每个员工要积极参与安全培训和学习，不断提高自身的安全

意识和安全技能。

第四章安全教育和培训

1.全员安全教育

（1）企业要定期组织全员安全教育，通过讲座、培训班、宣传栏

等形式向员工宣传安全知识和安全规章制度，提高员工的安全意识。

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（2）企业要组织安全培训班，培训员工的安全技能，提高员工的

安全操作水平。

2.新员工安全培训

（1）企业要针对新员工进行安全培训，内容包括企业的安全规章

制度、工作岗位的安全操作方法、应急措施等。

（2）企业要在新员工入职前进行安全培训，确保新员工上岗前掌

握基本的安全知识和技能。

第五章安全检查和隐患排查

1.定期安全检查

（1）企业领导层和各部门负责人要定期组织安全检查，查找存在

的安全隐患，及时采取措施消除隐患。

（2）安全检查要全面、细致，涵盖企业各个环节和部门，确保安

全生产工作的全面推进。

2.隐患排查

（1）各部门负责人要组织开展隐患排查工作，明确责任人，制定

整改措施，并按时完成整改任务。

（2）隐患排查要及时、准确，对发现的隐患不得掩盖、隐瞒，应

立即报告并采取措施控制隐患，确保员工的生命安全和财产安全。

第六章安全奖惩制度

1.安全奖励制度

（1）鼓励员工积极参与安全工作，对安全工作表现优秀的员工给

予表扬和奖励，如物质奖励、荣誉称号等。

（2）设立安全奖励基金，鼓励员工提出有利于安全生产的创新和

改进措施，经过评审采纳后给予