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工会年终工作总结7篇

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一、引言

过去的一年里，工会在上级领导的关怀和指导下，始终坚持围绕中心，服务大局，全面履行工会职能，取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

二、主要工作及成效

（一）加强政治理论学习，提高职工思想政治素质

1.坚持政治理论学习制度。工会定期组织职工学习党的路线、方针、政策，以及法律法规和业务知识。通过学习，提高了职工的政治素质和业务水平，增强了职工的凝聚力和战斗力。

2.开展主题教育活动。结合工作实际，开展了“争先创优”、“爱岗敬业”等主题教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，激发了职工的工作热情和积极性。

（二）加强组织建设，提高工会工作水平

1.完善组织机构。根据工作需要，及时调整和充实工会委员会成员，明确了工作职责和分工。同时，建立健全了工会经费审查委员会、女职工委员会等组织机构，为工会工作的顺利开展提供了组织保障。

2.加强制度建设。制定了《工会工作制度》、《会员大会制度》等规章制度，规范了工会工作程序，提高了工会工作效率。同时，加强了会员大会的召集和召开工作，确保了会员大会的合法性和有效性。

（三）加强权益保护，维护职工合法权益

1.关注职工生活。定期组织职工进行体检，了解职工健康状况。建立职工家庭档案，及时了解职工家庭困难情况，并给予适当帮助。

2.保障职工权益。加强劳动合同管理，规范劳动合同签订程序，确保职工合法权益不受侵害。同时，积极与行政部门沟通协商，争取更多的福利政策和待遇。

（四）加强文化建设，提升职工文化素养

1.举办文化活动。定期举办职工文化节、职工运动会等文化活动，丰富职工文化生活，提升职工文化素养。同时，鼓励职工参加各类文化艺术培训和比赛活动，展示职工的艺术才华和团队凝聚力。

2.创建学习型组织。鼓励职工参加各种学习培训活动，提高职工的知识水平和业务能力。同时，积极开展“书香工会”、“学习型家庭”等创建活动，营造良好的学习氛围和学习环境。

三、存在的问题和不足

虽然工会在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

1.工会工作创新力度不够。在开展工作时缺乏创新意识和创新思维，导致工作效果不佳。今后需要加强学习和探索，勇于创新和实践，不断提高工会工作水平。

2.职工参与度有待提高。虽然工会举办了多种活动吸引职工参与其中，但仍有部分职工参与度不高、积极性不强的问题存在。需要进一步加强与职工的沟通和交流、了解职工需求和想法并针对性地开展工作以激发更多职工的参与热情和积极性。

3.学习培训力度还需加强。虽然工会积极推动学习型组织的创建并开展各种学习培训活动但仍需进一步加大力度并确保学习效果和质量以更好地提升职工队伍整体素质和业务水平。

四、结论与展望

总体来说过去一年里工会在各项工作中取得了一定成绩也得到了广大职工的认可和支持但仍然存在一些问题和不足需要继续努力加以改进和完善以更好地服务广大职工和企业发展需求。未来我们将继续围绕中心服务大局全面履行工会职能努力开创工会工作新局面为推动企业持续健康发展贡献更多力量！

篇2

一、引言

本年度，工会在公司党委的领导下，围绕企业中心工作，积极履行工会职责，服务广大职工，努力提升工会工作水平。本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果与经验，明确下一年的工作方向与目标。

二、工作内容及成果

（一）职工维权与服务工作

1.健全职工权益保障机制，及时处理劳动纠纷，维护职工合法权益。

2.开展职工技能培训、岗位竞赛等活动，提升职工技能水平和工作能力。

3.组织各类文化、体育活动，丰富职工精神文化生活，增强企业凝聚力。

（二）劳动保护工作

1.加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。

2.定期开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

3.建立健全劳动保护制度，保障职工在生产过程中的安全与健康。

（三）工会自身建设

1.加强工会组织建设，完善工会工作机制。

2.强化工会干部培训，提高工会工作水平。

3.深化与基层的联系，广泛听取职工意见，增强工会工作的针对性和实效性。

（四）年度重大活动举办情况

1.成功举办“五一劳动节”系列庆祝活动，包括文艺晚会、技能竞赛等。

2.举办“工会成立XX周年”纪念活动，展示工会发展成果和历史贡献。

3.组织参与“全国安全生产月”活动，积极宣传安全生产知识。

三、工作亮点与特色

（一）创新工作方式方法，线上线下结合开展工会活动，提高活