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人才储备合同协议书8篇

篇1

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（个人姓名）：_____________________________身份证号：_____________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需储备一定数量及质量的人才资源，经甲、乙双方友好协商，达成以下人才储备协议：

一、协议目的

为建立长期稳定的合作关系，甲方与乙方共同实施人才储备计划，旨在提高甲方人力资源的质量和效率，同时为乙方提供更多的职业发展机会。

二、合作期限

本协议的合作期限为____年，自签订之日起生效。协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、人才储备范围及要求

1.乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于以下领域的人才信息：技术研发、市场营销、财务管理、人力资源管理等。

2.乙方所提供的人才应具备以下基本条件：具备良好的职业道德和敬业精神，较强的团队协作意识，专业能力突出，能够适应甲方工作岗位需求。

3.乙方应保证所提供人才信息的真实性和准确性，不得提供虚假信息。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）向乙方提供人才需求信息，明确岗位需求及任职要求。

（2）对乙方提供的人才信息进行评估与筛选，并及时向乙方反馈评估结果。

（3）为录用的人才提供合适的岗位及良好的工作环境。

（4）按照相关法律法规及约定支付人才酬劳。

2.乙方责任与义务

（1）根据甲方需求，提供真实有效的人才信息。

（2）协助甲方与人才之间的沟通与协调，确保信息的顺畅。

（3）对人才信息的真实性负责，并承担因提供虚假信息造成的一切损失。

（4）为甲方储备的人才提供必要的职业培训和指导。

五、保密条款

1.双方应保守合作期间获得的商业机密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.双方应对本协议内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方透露本协议的具体条款。

六、违约责任

1.若一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.乙方提供虚假人才信息，应承担由此给甲方造成的一切损失。

3.甲方无故未按照协议约定支付酬劳，应承担违约责任。

七、争议解决

因执行本协议所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（姓名）：___________________________身份证号：____________________________

鉴于甲方在经营和发展过程中对于人才的需求，以及乙方对于自身职业发展的期望，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下人才储备合同协议：

一、协议目的

为明确双方权利义务关系，促进人才有序流动与合理开发，构建稳定和谐的人才供需合作关系，确保双方利益得到保障，实现共同发展和互利共赢。

二、合作期限

本协议的签订时间自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期间，双方进行人才储备的合作。合作期限届满后，如需续签，双方应根据实际情况再行协商。

三、人才储备内容

1.甲方根据业务需要及发展前景，向乙方提供人才储备岗位信息及相关要求。乙方根据自身职业规划及能力水平，选择相应的岗位进行储备。

2.乙方在储备期间需遵守甲方的规章制度，服从工作安排，接受必要的培训和实践锻炼。甲方负责为乙方提供相应的技术支持和业务指导。

3.储备期间，甲方应为乙方保留相应的岗位空缺，确保在乙方完成储备后能够及时转正或安排到相应岗位。

4.乙方应遵守职业道德规范，保守甲方的商业机密和知识产权，不得在未经甲方同意的情况下泄露或使用相关信息。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务：

1.提供人才储备岗位及相关信息；

2.提供必要的培训和实践机会；

3.在合作期间保留乙方岗位；

4.对乙方的工作表现进行评估和考核；

5.根据工作需要调整乙方的