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学校临时工2024年度聘请协议版A版
本合同目录一览
1.聘请临时工的基本条件
1.1临时工的年龄要求
1.2临时工的教育背景要求
1.3临时工的工作经验要求
2.工作内容
2.1临时工的主要工作任务
2.2临时工的工作地点
2.3临时工的工作时间
3.工资待遇
3.1临时工的工资标准
3.2临时工的奖金待遇
3.3临时工的社会保险待遇
4.合同期限
4.1合同的起始日期
4.2合同的终止日期
4.3合同的续签条件
5.劳动权益保障
5.1临时工的休息日安排
5.2临时工的节假日待遇
5.3临时工的工作环境保障
6.保密协议
6.1临时工对学校信息的保密义务
6.2临时工对工作内容的保密义务
6.3违反保密协议的后果
7.合同解除和终止
7.1学校解除合同的条件
7.2临时工解除合同的条件
7.3合同终止后的相关处理
8.争议解决
8.1双方发生争议的处理方式
8.2争议解决的途径
8.3法律适用
9.其他约定
9.1学校提供的福利和补贴
9.2临时工的工作培训和考核
9.3双方的其他补充约定
10.合同的签订和生效
10.1合同的签订日期
10.2合同的生效日期
10.3合同的副本份数
11.双方的全名和联系方式
11.1学校的全名和联系方式
11.2临时工的全名和联系方式
12.附件
12.1临时工的简历和身份证明文件
12.2工作职责详细说明
12.3保密协议的具体内容
13.合同修订历史
13.1合同版本的修订日期
13.2每次修订的内容概述
14.签字页
14.1学校的授权代表签字
14.2临时工的签字
14.3签字日期
第一部分:合同如下:
第一条聘请临时工的基本条件
1.1临时工的年龄要求
本合同所述临时工的年龄应在18周岁至45周岁之间,具有完全民事行为能力。
1.2临时工的教育背景要求
1.3临时工的工作经验要求
临时工应具备一定的工作经验,具备适应岗位所需的基本技能和业务知识。
第二条工作内容
2.1临时工的主要工作任务
临时工主要工作任务为协助学校完成日常教育教学辅助工作,包括但不限于教室管理、学生辅导、活动组织等。
2.2临时工的工作地点
临时工的工作地点为学校指定的地点,根据学校需要进行调配。
2.3临时工的工作时间
临时工的工作时间按照学校规定的作息时间执行,每周工作时间不超过40小时。
第三条工资待遇
3.1临时工的工资标准
临时工的月工资标准为人民币元整,按月支付。
3.2临时工的奖金待遇
临时工的表现优异,按照学校的规定可获得相应的奖金。
3.3临时工的社会保险待遇
学校为临时工购买社会保险,具体保险项目按照国家和地方政策执行。
第四条合同期限
4.1合同的起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
4.2合同的终止日期
本合同期限为一年,自起始日期起计算。合同到期后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出。
4.3合同的续签条件
1)临时工在工作中表现良好,无重大过失;
2)学校有续签需求;
3)双方达成一致意见。
第五条劳动权益保障
5.1临时工的休息日安排
临时工享有国家法定的休息日,具体休息日安排根据学校规定执行。
5.2临时工的节假日待遇
临时工在春节、国庆节等节假日期间,按照学校规定享受相应的假期。
5.3临时工的工作环境保障
学校保障临时工在一个安全、健康的工作环境中工作,提供必要的安全防护措施。
第六条保密协议
6.1临时工对学校信息的保密义务
临时工需对学校的学生信息、教学信息、财务信息等保密,不得向任何第三方泄露。
6.2临时工对工作内容的保密义务
临时工需对工作中涉及到的教学方法、课程内容、学校内部事务等保密,不得向任何第三方泄露。
6.3违反保密协议的后果
如临时工违反保密协议,应承担相应的法律责任,赔偿学校因此造成的损失。
第八条争议解决
8.1双方发生争议的处理方式
双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
8.2
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