2024年职业危害防治计划和实施方案(三篇) .pdfVIP

2024年职业危害防治计划和实施方案

为了搞好本公司的职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使

生产作业环境等符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相

关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规

定，经研究，特制订本公司____年职业病防治计划和实施方案。

一、职业病防治计划

1、检查计划

对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离

岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职

业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。定期

健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制

定预防对策提供依据。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案

企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病

防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业

卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓（强）度监测

结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人

健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的

诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害，改善劳动条件

（1）改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

（2）加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、

漏。

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（3）搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品.在可能造成职业病危害的工作

场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必

须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

6、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规

程。

7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；

（1）产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公

布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施

和工作场所职业病危害因素检测结果。

（2）对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置

警示标识和中文警示说明。

（3）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当

设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要

的泄险区。

8、.职业病患者的处理和劳动能力鉴定

职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，

调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准（gb／t16180-____）进行鉴

定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。

二、.职业病防治实施方案

1、车间进行安全值日制度，每天对车间进行检查；安环部每月定

期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早知道，并能早处理。公

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司在招聘每位员工时，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材

料，做到招聘人员，身体健康在先，保证所有招聘来的员工身体适合

工作岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪监护。

2、企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案具体记载了以往

的职业接触史，职工工作岗位的可能产生的职业性危害，职工进入该

岗位的时间，在岗时间。职工的个人健康监护档案记载了每位职工的

以往病史，职工进厂前，进厂时，具体的在岗中的的各次检查记录。

我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每位

职工的健康状况，使职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工的健

康。

3、公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测；公

司每月对各个车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。保证

职工工作环境的安全、卫生。公司每周进行全厂卫生大检查，进行清

洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境。

4、公司全年根据公司《劳保用品管理制度》，按时发放劳动保护

用品，特殊作业提供特殊劳动劳动防范工具。给对配备了防尘口罩；

给工作人员发放了防噪音式耳塞；加强了可能产生职业性侵害岗位工

作人员对职业病的防范，保证他们的身体健康。

5、公司对产生职业病的员工，由专