2022年劳务员-岗位技能(劳务员)复审考试及考试题库含答案参考2.pdfVIP

2022年劳务员-岗位技能(劳务员)复审考试及考试题库（含答案）

1.【单选题】劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数()的管理人员。

（A）

A、8%

B、10%

C、12%

D、15%

2.【多选题】实行劳务用工实名制的企业包括()。（ABC）

A、施工总承包企业

B、专业承包企业

C、劳务分包企业

D、劳务派遣企业

E、代建制企业

3.【判断题】在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。（×）

4.【单选题】支付劳务人工费时,只能向()支付。（D）

A、个体承包人

B、委托代理人

C、总分包人

D、分包企业法人

5.【单选题】全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后()天内,劳务作业承

包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行

劳务报酬的最终支付。（B）

A、7

B、14

C、21

D、30

6.【单选题】()负责工程测量定位、沉降观测。（C）

A、建设主管部门

B、设计院

C、工程承包人

D、劳务分包人

7.【判断题】劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。

（×）

8.【单选题】在下列各项中,应当认定为工伤的是()。（A）

A、因工外出途中,由于交通事故造成重伤

B、因违反治安管理而造成伤亡

C、因醉酒斗殴造成轻伤

D、因与同事发生矛盾而自残

9.【判断题】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者

支付劳动报酬。（√）

10.【单选题】一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人

单位。（B）

A、30日;书面或口头

B、30日;书面

C、1个月;书面或口头

D、15日;口头

11.【单选题】我国养老保险的组成不包括以下哪项()。（D）

A、基本养老保险

B、企业补充养老保险

C、个人储蓄型养老保险

D、人身伤害险

12.【多选题】工伤认定的条件包括()。（CDE）

A、工作强度

B、工作程序

C、工作时间

D、工作场所

E、工作原因

13.【单选题】架线工程作业分包企业注册资本金在()万元以上。（C）

A、30

B、40

C、50

D、60

14.【单选题】社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。

（D）

A、国家机关

B、事业单位

C、有雇工的个体工商户

D、国外驻华大使馆

15.【单选题】某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,

公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人

守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月

份执行定额面为()。（B）

A、65.46%

B、75.68%

C、78.46%

D、79.44%

16.【多选题】劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖

章()。（AE）

A、劳务分包企业

B、总承包企业

C、工程监理单位

D、工程质量监督单位

E、当地建设主管部门

17.【判断题】执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

（√）

18.【单选题】下列哪类分包企业资质不区分等级()。（A）

A、钣金工程

B、焊接作业

C、钢筋作业

D、木工作业

19.【多选题】总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括()。

（ABCD）

A、