2024年-(条款版)“劳务派遣协议 .pdfVIP

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（受派单位）：____________________

根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规

的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，

就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的

1.2乙方作为受派单位，负责为派遣员工提供工作场所、设

备、工具等劳动条件，并对派遣员工进行业务指导和考核。

二、派遣岗位及人数

2.1甲方根据乙方的实际需求，向乙方派遣员工，具体岗位和

人数如下：

岗位：____________________

人数：____________________

2.2乙方有权根据生产经营需要对派遣员工的岗位进行调整，

甲方应予以配合。

三、派遣期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自

____年____月____日至____年____月____日。

3.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商签订新

的劳务派遣协议。

四、派遣员工的待遇

4.1甲方按照国家规定和乙方的实际情况，为派遣员工提供合

理的薪酬待遇，并按时足额发放。

4.2甲方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和住房公积

金。

4.3乙方应按照国家规定为派遣员工提供劳动保护和劳动条

件，确保派遣员工的合法权益。

五、甲方责任

5.1甲方负责派遣员工的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣

员工具备乙方要求的工作能力和技能。

5.2甲方负责派遣员工的劳动关系管理，包括签订劳动合同、

办理社会保险、处理劳动纠纷等。

5.3甲方负责派遣员工的薪酬发放和福利待遇的提供。

六、乙方责任

6.1乙方负责为派遣员工提供工作场所、设备、工具等劳动条

件，并对派遣员工进行业务指导和考核。

6.2乙方负责向甲方支付派遣服务费，具体金额和支付方式如

下：

金额：____________________

支付方式：____________________

6.3乙方应遵守国家法律法规，保障派遣员工的合法权益。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担

违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

7.2甲方未按照约定向乙方提供派遣员工或提供的派遣员工不

符合乙方要求的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

7.3乙方未按照约定支付派遣服务费或未按照约定提供劳动条

件的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解

决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉

讼。

九、其他约定

9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与

本协议具有同等法律效力。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：派遣员工名单

=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.特殊行业（如化工、建筑等）：

增加条款：甲方应对派遣员工进行特殊行业的安全培训，并提

供相应的安全防护措施。

增加条款：乙方应提供符合特殊行业安全标准的工作场所和设

备。

增加条款：双方应明确特殊行业的应急预案和事故处理流程。

2.高级管理人员派遣：

增加条款：甲方应对派遣员工进行高级管理岗位的专业培训和

能力提升。

增加条款：乙方应为派遣员工提供与其职务相应的决策权和资

源支持。

增加条款：双方应明确派遣员工在乙方单位中的职责和权力范

围。

3.短期项目派遣：

增加条款：明确派遣员工的