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社会监督制度
一、医院聘请9位以上不同单位、不同行业、具有广泛代表性的
人员为社会监督员。
二、每年定期或不定期组织召开1-2次座谈会，听取他们对医院
行风建设的意见和建议，并现场进行工作指导。
三、加强与社会监督员的联系，经常性地以“简报”和资料等方
式将医院行风建设及业务工作情况报送每位监督员，使他们能够及时
地了解医院的工作动态和发展。
四、建立与社会监督员日常联系方式，通过电话、走访等形式及
时征求意见
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