2022年员工安全生产责任书 .pdfVIP

2022年员工安全生产责任书

2022年员工安全生产责任书1

为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工

作，提高全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象

的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《2022年员工安全

生产责任书》，(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作

业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、

安全操作规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁

酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认

后方可上岗。

四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、

开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，

不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人

伤害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人伤害的，视

情节给予经济处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动，对安全工作做得好的班组和

个人，由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公

司予以特别奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，

公司将视情节而定为：警告、处分、开除。

八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损

失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经

济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。

十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可

上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事

故一切经济损失均由个人承担。

十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可委托现

场负责人与聘用工签约并督促执行。

部门负责人(签字)：

部门员工(签字)：

20__年__月__日

2022年员工安全生产责任书2

为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，

按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单

位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁

主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20__年安全生产

目标责任书，各责任单位必须严格履行。

一、安全生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责

任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落

实安全责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日

常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产

管理知识和能力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查

通报和安全隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要

求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微

事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分

管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓

报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济

损失或相应的法律责任。

6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记

录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资

料，归档后妥善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全