工程项目劳务中介服务协议2024版版.docx

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工程项目劳务中介服务协议2024版版A版

本合同目录一览

1.劳务中介服务内容

1.1工程项目介绍

1.2劳务人员需求

1.3劳务人员招募

1.4劳务人员培训

1.5劳务人员管理

1.6劳务人员薪酬福利

2.合作双方的权利和义务

2.1甲方权利和义务

2.2乙方权利和义务

3.服务费用和支付方式

3.1服务费用标准

3.2服务费用支付时间

3.3服务费用支付方式

4.合同期限和终止条件

4.1合同期限

4.2合同终止条件

5.违约责任

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

6.争议解决方式

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄密责任

8.适用法律和争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决

9.合同的签订和生效

9.1合同签订

9.2合同生效

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同修改和补充

10.3附件

11.甲方(需求方)信息

11.1名称

11.2地址

11.3联系人

11.4联系电话

12.乙方(中介方)信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人

12.4联系电话

13.附件

13.1工程项目的相关资料

13.2劳务人员的相关资料

13.3薪酬福利方案

14.签字盖章页

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条劳务中介服务内容

1.1工程项目介绍

甲方同意乙方作为中介,为甲方提供工程项目的劳务中介服务。工程项目的具体内容和要求详见附件一。

1.2劳务人员需求

甲方根据工程项目的需要,需求X名劳务人员。具体岗位、人数、技能要求等详见附件二。

1.3劳务人员招募

乙方负责在甲方指定的时间内,招募到足够的符合甲方需求的劳务人员。乙方应确保所招募的劳务人员具备相应的技能和经验,能够胜任甲方的工作。

1.4劳务人员培训

乙方应对新招募的劳务人员进行必要的岗前培训,确保其熟悉甲方的工作流程和安全规定。培训内容详见附件三。

1.5劳务人员管理

乙方应负责对所招募的劳务人员进行日常管理,包括但不限于考勤、工作质量、行为规范等。乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度。

1.6劳务人员薪酬福利

乙方向劳务人员支付薪酬和福利,具体标准和方案详见附件四。乙方应确保劳务人员的薪酬福利符合相关法律法规的要求。

第二条合作双方的权利和义务

2.1甲方权利和义务

甲方有权对乙方提供的劳务中介服务进行监督和检查,要求乙方按照约定的标准和质量完成工作。甲方应按时支付乙方服务费用,并负责提供工程项目的相关资料和信息。

2.2乙方权利和义务

乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务中介服务,确保劳务人员的质量和数量满足甲方的需求。乙方应承担因劳务人员原因给甲方造成的损失的责任,并按照约定向甲方支付服务费用。

第三条服务费用和支付方式

3.1服务费用标准

甲乙双方协商确定,乙方提供劳务中介服务的费用为人民币X元整(大写:人民币X元整)。

3.2服务费用支付时间

甲方应在收到乙方提供的劳务人员名单后的五个工作日内,向乙方支付服务费用。

3.3服务费用支付方式

甲方通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。具体账号信息详见附件五。

第四条合同期限和终止条件

4.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年。

4.2合同终止条件

第五条违约责任

5.1甲方违约责任

如甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付迟延付款的违约金,违约金金额为应付款项的千分之五。如甲方未按照约定提供工程项目的相关资料和信息,导致乙方无法正常提供劳务中介服务的,甲方应承担因此给乙方造成的损失。

5.2乙方违约责任

如乙方未能在约定时间内招募到足够的符合甲方需求的劳务人员,应向甲方支付违约金,违约金金额为人民币伍仟元整(大写:人民币伍仟元整)。如乙方提供的劳务人员不符合甲方的要求,甲方有权要求乙方立即更换,乙方应承担因更换劳务人员导致甲方产生的相关费用。

第六条争议解决方式

6.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

6.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决

如调解不成,双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

6.4法律途径

如仲裁不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条保密条款

8.1保密内容

除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

8.2保密期限

本保密条款的保密期限为合同终止或履行完毕后五年。

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