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公司职工缴社保协议书8篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（职工）：______________________

鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、合法、诚信的原则，就甲方向乙方提供社会保险福利事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲、乙双方为建立和维护良好的劳动关系，确保乙方在甲方工作期间的社会保障权益得到充分保障，共同签订本协议。

二、社保缴纳

1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

2.乙方应向甲方提供真实有效的个人信息，以便甲方为乙方办理社会保险登记及缴纳手续。

3.乙方应遵守甲方的社会保险管理规定，积极配合甲方办理社会保险相关手续。

三、社保管理

1.甲方负责为乙方建立社会保险个人账户，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方有权查询自己的社会保险缴纳情况，甲方应提供必要的查询服务。

3.乙方在甲方工作期间，如出现社会保险关系变动（如入职、离职、调岗等），应及时通知甲方，以便甲方及时调整社保关系。

四、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方离职或被辞退；

（3）乙方达到法定退休年龄；

（4）其他法律法规规定的情形。

2.本协议解除或终止时，甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险关系的转移手续。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方提供虚假信息导致甲方无法为其正常缴纳社会保险费，乙方应承担相应责任。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、特别说明

篇2

本协议于____年____月____日由以下两方达成：公司名称为__________（以下简称“公司”）与受雇员工姓名为________（以下简称“员工”）。为了明确双方在社会保险方面的责任与义务，经友好协商，特签订本协议。

一、协议目的

双方根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，为确保员工的合法权益及公司的人力资源管理，共同约定本协议。

二、社保缴纳

1.公司应按照国家的法律法规，为员工缴纳社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.员工应配合公司提供相关证件和资料，以便公司及时为其办理社保缴纳手续。

三、社保管理

1.公司负责为员工建立社会保险个人账户，并妥善保管相关证明材料。

2.员工社保账户的资金往来及缴纳情况，公司应及时通知员工，并保证信息的真实性和准确性。

四、双方责任与义务

1.公司应按时足额为员工缴纳社保费用，确保员工的社保权益。

2.员工应了解并遵守国家的社保法律法规，积极配合公司办理社保手续。

3.若员工因个人原因（如离职、失踪等）导致社保费用未能及时缴纳，员工应承担相应责任。

五、协议变更与解除

1.本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.若发生下列情形之一的，本协议可提前解除：

（1）员工因故离职；

（2）公司解散或破产；

（3）双方协商一致的其他情形。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

3.本协议一式两份，公司与员工各执一份。本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

公司（盖章）：__________员工（签字）：__________日期：____年____月____日

日期：____年____月____日批准人（签字）：________批准日期：____年____月____日审批意见：_____________________________审批人（签字）：________审批日期：____