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在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，我非常荣幸能在省委组织部调研领导干部政治监督工作座谈会上，就政治监督工作的重要性和实践探索进行汇报发言。政治监督是党的建设的重要组成部分，是确保党的路线、方针、政策得到全面贯彻执行的重要保障。下面，我将结合工作实际，从政治监督的内涵、重要性、存在问题及改进措施等方面，进行详细的汇报。

一、政治监督的内涵

政治监督，顾名思义，是对党员干部在政治立场、政治方向、政治言论、政治行为等方面的监督。它旨在确保党员干部始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线、方针、政策得到全面贯彻执行。政治监督具有鲜明的政治性、严肃性和权威性，是党内监督的重要组成部分。

政治监督的内容广泛，包括监督党员干部是否坚定理想信念，是否遵守党的政治纪律和政治规矩，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否认真执行党的决策部署等。这些内容是衡量党员干部政治素质的重要标准，也是政治监督的重点所在。

二、政治监督的重要性

（一）政治监督是维护党的团结统一的重要保障

党的团结统一是党的生命。政治监督通过加强对党员干部政治立场、政治方向的监督，确保全党在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，从而维护党的团结统一。只有全党团结一致，才能形成强大的凝聚力和战斗力，推动党和国家事业不断向前发展。

（二）政治监督是确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行的重要手段

党的路线方针政策是党的生命线。政治监督通过加强对党员干部执行党的决策部署情况的监督，确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。只有确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行，才能推动经济社会持续健康发展，实现国家长治久安。

（三）政治监督是加强党风廉政建设的重要抓手

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。政治监督通过加强对党员干部廉洁自律情况的监督，及时发现和纠正党员干部在廉洁自律方面存在的问题，推动党风廉政建设不断取得新的成效。只有加强党风廉政建设，才能营造风清气正的政治生态，为党和国家事业发展提供坚强保障。

三、当前政治监督工作中存在的问题

（一）政治监督意识不强

一些地方和单位对政治监督工作重视不够，缺乏政治监督的意识和自觉。有的领导干部认为政治监督是“软任务”，可抓可不抓；有的认为政治监督是“虚功”，难以取得实效。这些错误认识导致政治监督工作在实践中得不到应有的重视和推进。

（二）政治监督制度不完善

当前，政治监督制度还存在一些不完善之处。一方面，一些地方和单位缺乏系统的政治监督制度，导致政治监督工作无章可循、无据可查；另一方面，一些地方和单位虽然制定了政治监督制度，但制度执行不力、监督不到位，导致制度形同虚设。

（三）政治监督方式单一

一些地方和单位在政治监督方式上缺乏创新，过于依赖传统的监督方式，如听取汇报、查阅资料等。这些方式虽然在一定程度上能够发现问题，但往往难以深入揭示问题的本质和根源。同时，一些地方和单位在运用现代科技手段进行政治监督方面还存在不足，导致监督效率不高、效果不佳。

（四）政治监督力量不足

当前，政治监督力量还存在不足的问题。一方面，一些地方和单位缺乏专业的政治监督机构和人员，导致政治监督工作难以得到有效开展；另一方面，一些地方和单位虽然设立了政治监督机构，但人员配备不足、素质不高，导致政治监督工作难以取得实效。

四、加强政治监督工作的改进措施

（一）提高政治监督意识

要加强政治监督工作，首先要提高政治监督意识。各级领导干部要深刻认识政治监督工作的重要性和紧迫性，切实增强政治监督的自觉性和主动性。同时，要加强对党员干部的政治教育和培训，提高他们的政治素质和政治觉悟，为政治监督工作提供坚实的思想基础。

（二）完善政治监督制度

要完善政治监督制度，为政治监督工作提供有力的制度保障。一方面，要建立健全政治监督制度体系，明确政治监督的内容、方式、程序等；另一方面，要加强对政治监督制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。同时，要注重制度的创新和完善，不断适应新时代政治监督工作的新要求。

（三）创新政治监督方式

要创新政治监督方式，提高政治监督的针对性和实效性。一方面，要综合运用多种监督方式，如听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评等，形成监督合力；另一方面，要积极运用现代科技手段进行政治监督，如利用大数据、云计算等技术手段对党员干部的政治行为进行分析和研判，提高监督的精准度和效率。

（四）加强政治监督力量建设

要加强政治监督力量建设，为政治监督工作提供有力的人才保障。一方面，要加强政治监督机构和人员的建设，确保政治监督工作有专门的机构和人员负责；另一方面，要加强对政治监督人员的培训和教育，提高他们的政治素质和业务能力，为政治监督工作提供坚实的人才支撑。

（五）强化政治监督结果运用